прихвостень! думает, к нему лучше будут относиться))) это только до определенного времени, дурачок!

Да, про бонусы прям скажите. Майер только обещает и ничего, никому не платит. Директора кладут деньги, предназначенные для разных вкладов в акции, тупо себе в карман. А бухгалтера их покрывают. Мазин инвестирует деньги в свой пиар, а не в развитие. Устраивает показуху, обучения сотрудников, которых потом увольняет без причины. Или Булозуб сама увольняет в тихаря этих же перспективных, а Мазин ни сном ни духом.

ну да, только тот, кто может выносить такие унижения и гнобления, наверное, сможет потом, став таким же говном, построить карьеру в майере!!!

Абсолютно согласен про инвестиции!
Такой падали полно кругом! Ребята, не обращайте на них внимание и продолжайте дальше строить свою карьеру в Компании " Майер"! Удачи всем молодым и амбициозным!

Если нет сил "пахать" - уходи, а если работаешь, то какой смысл жаловаться?? Всегда ведь есть выбор - остаться или нет! Если остаешься с Компанией, которая тебя стольким не устраивает, значит есть сомнения в своих силах касательно трудоустройства в другой компании или в том, что в другом месте будет "все гладко". Не нравится - меняй что-то, нет смелости или сил менять - работай и принимай Компанию целиком, со всеми ее достоинствами и недостатками!

А когда сил уже пахать на вас нет что делать?

интересная история тут закрутилась, грызня трывае!))))

А ты знаешь историю создания компании а точнее как и кто ее строил ? Вопрос с подвохом; в каком году, согласно методички, основана компания? Вопрос второй или ответ)) куда делись пять лет из истории компании? Что-то не припомню заложеных домов,квартир,машин... Что случилось с Династией, с компанией которую создали и....... угробили? А ну конечно же не было партнера сильного который не даст сделать шаг назад.Вот поэтому супервайзеры от Крафта а не безмозглые звенЬевые(но ! прошедшией школу МШМ ))) от Майера руководят торговой командой.
Итог: Майеру еще над могим нужно работать в напровлении колектива и торговой команды в целом и основы брать у Крафта (рабочие субботы,воскресения))) создать сильный коллектив во всех пониманиях особенно в финансовом ! (зп. это же смех и слезы одновременно,уровень инфляции давно уже съел Вашу "достойную ЗП".....господа!!! имейте совесть(в переносном сысле))Когда Я устроился на работу бд-шка стоила 4.35 а зп 4500 а сейчас ее цена 6.95(и то после переоценки в < сторону) а вот зп все также и на том же уровне т.к.выше плана "амбицеозного" не прыгнешь!!! Нормирование рабочего дня (а не фикция!!!!)тоже упускать не нужно т.к. назовите хотя бы одного ДФ с которого спросили бы"что делают агенты в офисе после 19.00"? если ДФы нарушают правила то что говорить об их подчененных или.... победителей не судят:))) Смотреть нужно в корни проблемы а не на отзывы,оставленые на этом сайте не доучиными звеньевыми или того хуже Ртг, и начать неободимо начать с Самих Себя "любимых"