Никнейм: Мих Коб (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2013
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6

НЕТ!

С уважением,
Виктор Григорьевич Чебунин
Корпорация "Союз",
Директор департамента по работе с персоналом
тел.: +7 (495) 232-2044, доб.3533
позвал на собеседование
долго рассуждал о капитализации бурном развитии и белости компании и о том что проект у них бесконечен и всегда есть работа, я внимательно выслушал всю эту ерунду,
потом я рассказал как обычно что нигде меньше 120 на руки + квартальные премии не получал, в среднем 150 выходило да и в худшие времена не менее 120 на руки было, увольнялся естественно потому что компания переезжала и мне было неудобно ездить, или я покупал квартиру в другом районе или мне предлагали столько что я не мог отказаться + большие перспективы роста, естественно подкорректировав этот шабло так чтобы им не было стыдно за мизер по вакансии и одновременно они могли бы предположить что я соглашусь за это работать.
и вот когда казалось бы нужно перейти от обмена понтами к обсуждению что именно нужно делать и за какие деньги конкретно со специалистами отдела он почему-то начал уточнять была ли зарплата белой, и почему именно в одном из мест всё закончилось соглашением сторон, естественно с вопросами о белой зп был вежливо послан а в отальном я повторил всё тоже только в профиль. после чего он стал долго и нудно минимум трижды повторясь извиняться за то что директор по айти не пожелал заниматься не своим делом а руководительница бесконечного проекта якобы заболела о чем он якобы узнал за 10 минут до собеседования

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании