Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Энергетика
Сайт: soyuz-corp.ru
Эл. почта: office@soyuz-corp.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск
Телефоны: тел.: +7 (495) 232-2044, доб.3533
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Холдинг «СОЮЗ» - группа компаний,предоставляющих комплекс услуг по строительству объектов генерации и объектов передачи и распределения электроэнергии Деятельность Холдинга сконцентрирована в двух основных сегментах строительства объектов энергетики: сетевом и генерации
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Группа компаний "Союз" Всего отзывов: 9
Фильтр по региону:
Все Москва Новосибирск
2021-02-18 11:37
менеджер, г.
Москва
Если хотите за дешево поеб*ся вам нужен телефон Цыцаркиной Дарьи
2021-02-18 11:33
менеджер, г.
Москва
Дарья Цыцаркина мраз*
Конченая шлю*а Дарья Цыцаркина
2021-02-18 11:32
менеджер, г.
Новосибирск
Работает там сотрудник Цыцаркина Дарья. И вот она просто конченая бл**дь. Мало того что двух слов не может связать, так ведет себя еще как шал*ва. Не рекомендую это бревно!
2017-02-01 22:39
оксана, г.
Москва
это соискателю по 1С очень повезло, что перед ним данный персонаж , собеседуя, не ел беззубым ртом яблоко и не начал рыгать, да-да рыгать..на собеседовании! ! ! при чем так, как не в чем не бывало, будто-то "здрасьте"сказал" ! долго хотела написать, так как это собеседование осталось в памяти на долгие годы! Интересно, он все еще рыгает в офисе, если да то почему лишь на собеседовании а не в лицо началству..
2014-07-17 04:53
Аноним, г.
Москва
Все положительные стороны в компании закончились после её реструктуризации, после того как к власти Чаплик(старший) допустил, вопреки еврейской логике подвинув своих братьев евреев Шполянского и Раецкого, братву из Энергокаскада во главе с Богдановым.
Сплошное кидалово людей и специалистов(последние кстати бегут косяками). Хотя з/п и не плохая, но отношение к людям, проработавшим плодотворно не один год, с приходом новой банды, угробившей не один проект, включая Астрахань, сам Энергокаскад и то же Колпино стало просто невыносимым. Сейчас гробят Новогорьковку, следом подтягивают Дягилевку. Непонятно на что надеется Сережа Чаплик, доверяя этой своре дилетантов, горлопанов и дебилов. В компании процветает кумовство, кидки субподрядчиков-…>>
2013-11-28 18:35
Аноним, г.
Москва
Сама компания не плохая, есть как и хорошие люди так и гнилые (очень жаль , что последних больше).
Предстояла мне честь работать в бухгалтерии ЭСК "СОЮЗ" , руководителем подразделения является Главный бухгалтер Стасовская Тамара Ярославовна! Просто ужасный как человек , так и руководитель! Хамка и аферистка! Всех поливает грязью, включая ген. директора Чаплика ! В бухгалтерии порядка НЕТ ! ! ! ! Когда приходишь к ней , и говоришь что это не правильно, она просит не лезть не в свое дело, и если какие то вопросы возникнут по данному участку ссылаться на ошибку программы! На собеседовании…>>
2013-07-25 16:36
бывший, г.
Москва
Никогда и нигде я не встречал столь комфортного места работы. Никаких ненормированных рабочих дней, жестких режимов, контроля за временем прихода/ухода. Директор проектов, который фактически руководит кампанией - Л.Л.Раецкий очень мягкий человек . Лично для меня это человечное отношение было мотивацией к нормальной работе, отдаче. Да и моральный климат при таком руководстве сводит к минимуму стресс от работы, человек эмоционально не перегружен и ИМХО производительность выше.
Из минусов - зарплаты чуть ниже рынка, нестабильность кампании (на момент ухода она была на грани, готовились сокращения).
2013-07-05 12:55
AАА AАА, г.
Москва
Зарплата в компании белая. Обязательства перед работниками выполняет вовремя и в срок. В холдинге много компаний и зарплаты разные. В целом, не обижают. Особенно в Свеко и ЭСК Союз.
В целом, люди в компании хорошие. Преобладает уважительное отношение к работнику.
Бывают премии по проектам. Но, это по усмотрению непосредственного начальника. В ЭСК Союз рост заказов.
Медицинская страховка есть. Хорошая.
Проекты по всей России. Поэтому, возможны командировки.
Начальник отдела кадров, как…>>
Кумовство, родственничество присутствует. Много людей с не по заслугам большой зарплатой. Так что, ваша премия по проектам может перетечь коллегам)
Существует проблема профессионального роста сотрудников, в связи с сокращением издержек внутри компании.
Квартальные премии платятся с существенной задержкой.
2013-02-11 21:47
Мих Коб, г.
Москва
НЕТ!
С уважением,
Виктор Григорьевич Чебунин
Корпорация "Союз",
Директор департамента по работе с персоналом
тел.: +7 (495) 232-2044, доб.3533
позвал на собеседование
долго рассуждал о капитализации бурном развитии и белости компании и о том что проект у них бесконечен и всегда есть работа, я внимательно выслушал всю эту ерунду,
потом я рассказал как обычно что нигде меньше 120 на руки + квартальные премии не получал, в среднем 150 выходило да и в худшие времена не менее 120 на руки было,…>> Подписаться