Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4

Нет

Неужели в отношении кадров совсем в Натусане плохо? Чего говорить неправду, кого вы в чем хотите обмануть? Это П. - чуткий руководитель? И что особенно порадовало в вашем вранье, что порядочный? Вы сами себя слышите? Кого обманываете. Да плохо все в компании для работников и дальше будет только хуже. А принимать желаемое за действительное - это уже плохо. Так что гниет компания- это факт. А Танцы в Турции-это пир во время "чумы". И не надо нагло врать.Сказать, что плохо с кадрами-ничего не сказать!!! Хотя при таком "чутком" и "порядочном" руководителе как П. другого и не может быть. Уживаются только полные нули, кому некуда идти, стукачи и пенсионеры вроде Ф. ( стучать ей не в первой). Бонусная система для работнков Б.-полный отстой! Текучка кадров жуткая. Положительные отзывы пишут себе сами для опровержения отрицательных. Это видимо с немецкой стороны Л.Х. опровергает. Она это делала на прошлом сайте отзывов о Натусане. Вот и расхваливает свою подружку П. Это раньше была почтенная компания - а сегодня безнадега для работников!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании