Подписаться
Другие названия: ООО "Натурварен Рус", Др.Тайсс Натурварен Рус
Сфера деятельности:  Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт:  natusana.ru
Эл. почта: natusana@natusana.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Иркутск, Тверь
Телефоны: 495 - 980-60-10
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  40677
Описание деятельности:  Средства гигиены полости рта, косметика, БАДы и лекарственными препаратами

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ЗАО "Натусана" »Всего отзывов: 66

Фильтр по региону: Все Москва Иркутск Тверь



2017-08-05 21:34 Никнейм: nata, г. Москва
нет их
Текучка бешанная, планы не реальные, брехня постоянная, жадные. Зря поведать на ласковые трели их сотрудников. Зря потраченные время. Дырки закрывают новыми соискателями с большими обещаниями.
2016-11-01 21:19 Никнейм: Алина Мишина, г. Москва
белая зп. вовремя. справедливые расчетные в последний день работы(не обманули)
клоака ! такой реально тюрьмы не желаю никому...даже врагу. работают терпилы или .............. Кроме брендов, которые тянут ко дну нет ничего там "хорошего". благодаря таким талантам Сплат и тп компании устремились в высь...в отличие от "тюрм" на территории г.Москвы. Ткацкого станка 1850г там не хватает...чтоб охарактеризовать их "прогресс". Зря потратила время, повелась на лапшу и внешний вид обманчивых глаз сотрудников "тюрьмы"
2016-10-15 15:56 Никнейм: Васька Иванов, г. Москва
Вовремя зп и все.
Завышенные планы, думаю что без затрат , можно чего- то добиться. Оооооочень маленькие зарплаты, раза в два ниже конкурентов. Руководство , подчиненных за людей не держут. Скоро такими темпами, компания вообще развалиться. Жалко было потраченного времени, что я тут проработал(
2016-10-09 17:17 Никнейм: Евгения, г. Москва
нет
Постоянная текучка кадров, создается впечатление, что это делается намеренно. Им выгодно держать пенсионеров, чтобы им меньше платить, т.к они работают на неполной занятости. Тем кто хочет работать на полной занятости, создают очень неудобные маршруты проезда по торговым точкам, (от которых люди сильно устают и хотят уволиться), этим занимается И.Коновалова, она же ведет тренинги, которые морочат людям головы и заместо того, чтобы поднимать командный дух, она отчитывает консультантов за невыполнение планов, но при этом компания цены подняла таким образом, что как ни крутись, а план не выполнишь. За счет этого выплачивается неполная зарплата. Недовольных такой политикой компании либо просто выживают, либо прямо указывают на дверь.…>>
2016-04-20 05:45 Никнейм: иван, г. Москва
Нет ничего.
компания движется в пропасть.Крайний непрофессионализм и профнепригодность.Продажи постоянно падают.И неудивительно с таким отношением к сотрудникам и к работе.Крайне антиэтичная, антиморальная компания.Директор по персоналу-Ксения-злобная хамка и дура.По образованию бухгалтер.Набирает людей, которые работают по 2-3месяца и увольняются.Стерва и дебилка.Как ее еще не уволили-не понятно.Мотивации работать никакой.Зарплата самая маленькая на рынке.Бонусов нет.Куда смотрит владелец-не понятно.…>>
2015-11-16 17:25 Никнейм: Дмитрий, г. Москва
нет.
Работал в компании и знаю-Директор по безопасности Андрей- решил развалить компанию и свалить все на генерального директора Наталью П, так как сам хочет занять это тепленькое местечко.Он уже давно метит на эту должность, но так как у него нет никакого образования , то должность ему эта не светит.Вот и создает интриги и выкручивается как может.Как его еще не выгнали-так у него влиятельные покровители.Но если бы бы его покровители слышали, как он о них отзывается, поливает грязью-давно бы выслали его .…>>
2015-11-16 17:23 Никнейм: правдоруб, г. Москва
положительного нет ничего.
Компания движется в пропасть.Куда смотрит владелиц -непонятно.Крайний непрофессионализм и некомпетентность.Директор по персоналу- с полным отсутствием профессиональной этики и культуры поведения, по образованию бухгалтер, набирает сотрудников, которые работают 2-3 месяца и увольняются.Как ее взяли на работу и держат до сих пор-непонятно.Заместитель директора по безопасности-весь маркетинг хочет послать на субботник, всех посылает матом, образования у него нет никакого.Как его взяли на работу и как он до сих пор работает -не понятно.Отдел маркетинга-девушки крайне непотребного вида.Работают или они просто выходят посидеть на работе-не понятно.Продажи постоянно падают.И неудивительно-с таким персоналом и руководством. Компания под большим вопросом.…>>
2015-11-16 17:21 Никнейм: Кристина, г. Москва
Качественная продукция, приятный офис
Остался неприятный осадок о Вашей компании. Собеседование длилось больше часа, было много вопросов вроде: сама ли я заработала на квартиру или подарили родители, сколько времени состою в отношениях, почему нет машины и т.д. Ну и ладно, у каждого свой подход. Попросили перезвонить. Перезвонила в назначенный день, ответили что менеджер по персоналу Татьяна в отпуске. Но это была она и память у меня не настолько плоха, чтобы не запомнить голос. Менеджера зовут Мартынова Татьяна. Пожалуйста не врите людям, которым дали надежду, можно же вежливо отказать.. На должность я подходила более чем прекрасно, свои возможности оцениваю адекватно. После этого вакансия висела еще долго-долго..…>>
2015-11-16 17:20 Никнейм: IvanIvanov IvanIvanov, г. Москва
Дима , спасибо , что были с нами только 1 год. Отвечаю вам по пунктам: 1.Зависть плохое чувство.Меньше комплексуйте и вам может быть тоже повезет. 2.Назовите подобную компанию на рынке, которая растет 3 года подряд. Может быть, вы в ней работали в прошлом году? 3.Не "передергивайте" факты.Все компании в этом году режут дополнительные расходы. 4. Я что-то не припомню хоть каких-нибудь креативных идей по увеличению продаж от вас. 5.Настоящий мужчина такие пассажи себе не позволяет. 6.Назовите подобные компании в которых нет текучки. 7.Нет показателей увеличения продаж, нет соответственно бонусов.Разве это не справедливо ? …>>
Нет
2015-11-16 17:20 Никнейм: Дима, г. Москва
Проработал в компании один год. Были только положительные моменты, а именно: 1. Компания предоставляет отличные возможности для карьерного роста. Лучшее тому доказательство – нынешний директор по ритейлу. Стремительнейшая карьера КАМ – РМ – Директор, всего за год. Поверьте, это отнюдь не потому, что она подруга гендиректора! Вовсе нет! Исключительные деловые качества и выдающиеся результаты продаж! 2. Компания стабильна. Стабильно падает третий год подряд по объему продаж и по доле рынка, а стабильный топ-менеджмент продолжает проводить стабильную коммерческую политику. Рынок вообще может рухнуть, но ГД, КД и директор по маркетингу будут стабильно сидеть в своих креслах. 3. В компании образцовая корпоративная культура! Поэтому сотрудники часто пишут заявления на отпуск за свой…>>
Отрицательных моментов в компании найти не успел. Потому что за три дня до окончания срочного трудовой договора, мне сообщили, что он продлен не будет.
Подписаться



Реклама