Никнейм: Дмитрий
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:79
Полезность отзыва:
4 - 1 = +3 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
ноль
Отрицательные стороны
Спасибо,Евгений! Про Пену я с Вами как ни когда согласен. При всем уважении к Собственнику,он всю пену смог собрать в одном флаконе. Адрес-город Днепропетровск ,ул Глинки. Из всех сотрудников ,которые работают в центральном офисе,Работают только 3 человека. Все остальные создают ПЕНУ!!! Человеку 18 лет и он на ровне с директорами типа решает вопросы.Товарищи !!! опыт он каким местом заработал? Ртом? А ДВА ИЗ ЛАРЦА? О,я купил стекло-форму,пусть экспедиция страдает! Я гений имиджа и стиля! А я вообще(второй) что-то делаю,но что и сам не понимаю-но это важно для компании! Давление страшное. Если ты сильный-бьют по колену,чтоб упал т.к. главная девственница тебя уже ненавидит за факт твоего рождения.
На счет 18 летнего. Он умнее чем ты думаешь. И своим трудом заработал должность. Знаю его лично, - стажировался со мной. А на счет Виталика, я тоже не понял, как он туда попал?
Дмитрий, прочитав ваш комментарий, можно сделать вывод,что вы просто очень обиженный, раздавленный гнойный прыщ! Самый обычный завистник, который только и может, что писать здесь ничтожные отзывы!
Компания действительно достойная - дает людям шанс расти и развиваться. Не нужно завидовать тем, кто добивается успеха!
Дмитрий, прочитав ваш комментарий, можно сделать вывод,что вы просто очень обиженный, раздавленный гнойный прыщ! Самый обычный завистник, который только и может, что писать здесь ничтожные отзывы!
Компания действительно достойная - дает людям шанс расти и развиваться. Не нужно завидовать тем, кто добивается успеха!
Абсолютно согласна.. Когда смотришь на "работу" так называемых ТОП менеджеров становится тошно и опускаются руки.. Двое из ларца суют голову в песок при возникновении малейших проблем, и, вместо того, чтобы решать эти самые проблемы-- сутками занимаются поиском козлов отпущения! Насчет главной девственницы-- вообще в точку.. Ничего кроме помех в работе она давно уже не создает, за какие такие заслуги до сих пор работает-- не понятно, персонал выбирает по одному ей известному принципу.. Отвратительная атмосфера.. Зачем пытаться что-либо менять, если в конце концов за "работающие" проекты медали себе повесят все те же ТОПы, а за неработающие (по причине бесконечной борьбы с ветряными мельницами)-- ты же еще и под зад получишь?