Отзыв о компании 2ГИС
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 14:36 06.02.2013
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: 2gis.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Алтай, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Калининград, Калуга, Кемерово, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Ярославль, Челябинск, Киров, Рязань
Телефоны: (495) 6041055
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 192
Описание деятельности: Городской информационный справочник
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 112
Полезность отзыва:
3 - 2 = +1Всего комментариев: 5
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Н-да.. 7000 оклад + 1000 на проезд и всё... Больше не заработаешь.. Поются песни, что менеджеры могут и 100000 рублей зарабатывать, и минимально первые 3 месяца от 15000 и выше. А так только 8000 рублей увидел. И за всё время, что работал, остальные получали ту же сумму, а пахать приходилось много. Друзья, выводы делайте сами. Почитав здесь отзывы,даже рад,что там не остался. Ищут мальчиков и девочек на “побегушках”,коллектив уж очень молодой,набирают,специально,чтоб можно было выжимать все соки.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Артем предыдущему Гостю2014-04-17 09:30:56
Когда о компании гневно (недовольно) пишет один человек,это нормально...но когда таковым становится практически каждый отзыв, то стоит задуматься, а точнее отказаться от "похода" на собеседование. Те же люди, которые твердят про трудолюбие в рамках стандартов компании и тем паче, указывают дистанционно на некомпетентность сотрудника, НИКОГДА не вызовут доверия у опытного(профессионального) продавца !!!
Судя по отзыву, ты серая масса. Хочешь выделиться? Так попробуй в рамках мотивации заработать достойно, но это ведь "сцуко" не просто, да манагер? Придется же учиться, изучать продукт, становиться маркетологом, знать принципы работы рекламы в разных сферах, понимать "директ" и "адвордс", разбираться в сео продвижении, уметь работать по СМАРТ, управлять своим временем, знать методику продаж, уметь работать по стандартам компании, иметь жажду общения с людьми, быть психологом ну и такие банальные вещи как дисциплина, трудолюбие и т.д. Ну что страшно?)Поймите одну маленькую деталь, менеджер это не "продавец", это профессионал в какой-либо сфере деятельности, а в 2 ГИС это еще и маркетолог и рекламщик. Примерно вот эти слагаемые успеха помогут вам зарабатывать, а если вы считаете себя продавцом, то ребят извините на кассу в супермаркет вам.
Заметьте, Начальство и его уважение к сотрудникам - 4 балла!!!! не 1, не два, а 4!
Не знаю, что происходит у вас в городе, только у людей есть выбор! Если вы изначально сомневаетесь и балду гоняете на работе - получайте по заслугам. Ни один наш менеджер еще не получил ниже 17 000 в первый месяц работы! Лучший зарабатывает 75 000 на данный момент, среднечок - 40 000-50 000. А тюленей мы изначально на работу не берем, отбор кандидатов у нас в городе жесткий, зато как пришли- так и работаем до победного! Один решил уйти в другое место работы, директор на прощанье подарил путевку в Турцию на неделю и айфон 5 в благодарность за проделанную работу! У нас сейчас уходят только в ДЕКРЕТ Н.Челны, Татарстан
Не знаю, что происходит у вас в городе, только у людей есть выбор! Если вы изначально сомневаетесь и балду гоняете на работе - получайте по заслугам. Ни один наш менеджер еще не получил ниже 17 000 в первый месяц работы! Лучший зарабатывает 75 000 на данный момент, среднечок - 40 000-50 000. А тюленей мы изначально на работу не берем, отбор кандидатов у нас в городе жесткий, зато как пришли- так и работаем до победного! Один решил уйти в другое место работы, директор на прощанье подарил путевку в Турцию на неделю и айфон 5 в благодарность за проделанную работу! У нас сейчас уходят только в ДЕКРЕТ Н.Челны, Татарстан
Да Гис Сцуко Ахтунг! Гнилая Канторка :)
Дружище, а почему тогда по городу машин с 2гис наклейками ездит до фига? я думал манагеры получает норм, иначе зачем им клеить?
Подписаться