Никнейм: *******
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2009 Стартовая зарплата$150 Текущая зарплата$159 Дата увольнения:2009
Количество просмотров:112
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
---
Отрицательные стороны
Ничего не заработаете, да еще и унизят. Очень тяжелая обстановка в коллективе, общаться и дружить - запрещено. А когда вас выгонят - а они именно ВЫГОНЯЮТ- будут рассказывать следующим работникам, что ты либо пьяница, либо вор, либо к Боссу пристаешь. Компания часто меняет названия, потому что скрывает свои махинации. Оборудование, которое они продают - фуфло редкое. Постоянно ломается. В Европе копейки стоит. Вообщем, работадатель для извращенцев.
Мне кажется, Вам надо нервы полечить - развели тут на странице истерику в семи комментариях.
"Не знакомы между собой" - и при этом настройки сайта показывают, что некоторые сообщения пишутся с одного и того же IP-адреса. Никакого конструктива - одни оскорбления всех бывших сотрудников причём по внешним признакам. Это хорошо характеризует написавшего человека и никак - фирму. В истории каждой компании, где я работал встречались люди, которые считают себя незаслуженно уволенными (смогли бы зарабатывать - не увольняли) и потом мстят на всех удобных форумах и сайтах :) И это никак не характеризовало те компании. Поэтому не склонен оценивать работодателя за подобные истерики.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Эстекс"
"Не знакомы между собой" - и при этом настройки сайта показывают, что некоторые сообщения пишутся с одного и того же IP-адреса. Никакого конструктива - одни оскорбления всех бывших сотрудников причём по внешним признакам. Это хорошо характеризует написавшего человека и никак - фирму. В истории каждой компании, где я работал встречались люди, которые считают себя незаслуженно уволенными (смогли бы зарабатывать - не увольняли) и потом мстят на всех удобных форумах и сайтах :) И это никак не характеризовало те компании. Поэтому не склонен оценивать работодателя за подобные истерики.