Никнейм: Максим (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2012

До них мы не дошли.

Начну с того, что подобно Наталье я на собеседование так и не попал. 21 февраля прошлого года с электронной почты klimashova@vseinsrtumenti.ru мне поступило приглашение на собеседование "в срок с 05.03. по 15. 03. 2012 года", в котором среди прочего говорилось о большом интересе компании к моей персоне.. На следующий день я ответил согласием с просьбой заблаговременно указать время и место проведения. Дни шли, но никто меня оповещать не торопился. 8 марта, отчаявшись дождаться взаимности, я отправил еще одно письмо, в котором просил уточнить дальнейшие планы. В эфире по прежнему стояла тишина. Ну, я не расстроился и решил забить на это дело.

Но я поторопился. Месяц спустя, с электронной почты babenko@vseinstrumenti.ru мне поступило еще одно приглашение на интервью, с конкретной датой, но без указания места. В нем снова было сказано о заинтересованности организации в моих услугах. Ну я не гордый, мало ли что у людей бывает, открывают много филиалов, сезон на дворе, короче я согласился отправив в ответ "Добрый день! Прошу сообщить о конкретном месте проведения интервью в Ставрополе по телефону +7----------, чтобы уточнить все детали в ходе одного разговора и избежать длительной переписки." На этом наше общение закончилось. К означенной дате со мной никто не связался. В принципе, мне все было понятно, но я решил выяснить хотя бы формальные причины такого своеобразного рекрутинга. На сайте организации я нашел телефон писавшей мне Алены Бабенко. На мои звонки таинственная Алена так и не ответила...

Исходя из своего опыта могу констатировать только одно - нужно быть форменным идиотом, чтобы связывать себя деловыми отношениями с подобной организацией.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании