Никнейм: Лина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

никаких положительных моментов нет и быть не может в этой компании!

начнем по порядку:
1. полное нарушение трудового кодекса РФ! выражается оно в том, что з/п у них серая, ненормированный рабочий день (бывает до 15 часов), и если некому работать еще и проработками. при всем при этом - перерывы на обед всего 10-15 минут. а если много посетителей (или как там выражаются "запара") то вообще не отпускают. Помимо этого, по всем подразделениям применяют просто несоизмеримые с мизерной зарплатой (при графике 2/2 по 12 часов админ получает 23-25 тыс.. а простой сотрудник 15тыс - максимум!)ШТРАФЫ. например, за опоздание -500р.. не выход на работу 1000 и т.д. Больничные - естественно не оплачиваются. оплачиваемый отпуск не 28 дней, как положено, а всего 14дней, причем никакой компенсации за не "отгуленный" отпуск нет.
что касается всего остального - корпоративная культура - об этом можно молчать - полное БЕСКУЛЬТУРЬЕ. причем на всех уровнях, начиная от директоров и шеф-поваров - общение с персоналом всегда на повышенных тонах, причем еще и матом. и у этих "руководителей" - редко бывает больше чем среднее образование. пишут и говорят с ошибками.. Интеллигентные люди в этой компании не ценятся и не приживаются.
и еще не смотря на то, что компания работает в сфере оказания услуг общественного питания, кормят там УЖАСНО! и все это творится во всех подразделениях ООО ФАСТЛЭНД, не только в кафешках, но и в отделе кадров, в бухгалтерии... Писать можно много, но более ужасного места работы у меня не было, и быть не может!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании