Никнейм: ЭКСколлега (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

Ознакомившись с массой отзывов о любимой компании, никогда не мог подумать, что так долго работал в настолько хреновой компании. Так уж исторически сложилось, что трудился я в компании при трех различных «властях» и каждая из них ВЫДАЮЩАЯСЯ!!! В то время как С.Коба уделял много времени образовательным и командообразующим мероприятиям, формировал имидж и статус компании, Ю.Хоменко от этого ушел и полностью погрузил персонал в кропотливую работу и развитие компании и повышение фин. показателей филиалов и компании в целом, деятельность В.Фокши сейчас вообще сложно оценить или анализировать из-за малого периода управления компанией. У каждого руководителя были свои плюсы и недостатки в управлении компании и персонала, но сейчас не об этом. Много в последних постах сказано о «росте» зарплат и т.д. Согласен, роста ЗП в компании не наблюдается с апреля 2009 г. В то время как КА менеджеры в 2007-08 годах катались на Фордах и Митсубиси, в 2009х региональные ездили предпочтительно на ЛИЧНЫХ Ланосах и Жигулях, а это, извините, формирует ИМИДЖ КОМПАНИИ!!! В переломный 2008 г. с ростом курса бакса практически в 2 раза ЗП повысили спустя полгода и на 20% максимум (так что положительные моменты все таки в компании были )))) ) Если кого-то из сотрудников компании не устраивает ЗП, уверен Вас в офисе никто наручниками к батарее не приковывал, милости просим в «поля» «ковать бабло», или на биржу труда, но перед этим проанализируйте рынок ЗП в Украине, и увидите, что ЗП торговых, супервайзеров не на много ниже рыночной. С «высшим эшелоном власти» другая ситуация…
Есть пост о ЗП директоров в 20 000 грн. Уважаемый(ая), уверяю Вас в этой компании ни один из директоров филиалов столько не зарабатывал, даже при курсе доллара в 5 грн!!!
А Севастополь ЖЖЕТ!!! ))))Что, пришел дядька с донбаса и заставил работать??? Теперь он отвратительный, неграмотный и конечно злой, давайте его вместе материть!!!
Много сказано и воровстве и мутках на ГСМ… Согласно многих законодательных актов большинства государств вина человека признается ТОЛЬКО в случае ДОКАЗАТЕЛЬСТВА вины!!! Людей окрестили «ворами», «подельниками», «марионетками», «сборщиками дани» и т.д. на основании чего??? ЛИЧНОГО ОТНОШЕНИЯ К УКАЗАННЫМ ЛЮДЯМ??? Джекмена окрестили «неудачником» и «разрушителем» на каком основании??? Человек с таким домом и автомобилем ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ НЕУДАЧНИКОМ (!!!), а «разрушителем» - почитайте статьи в сети, узнаете, почему он ушел из «Галахера» и как он покинул «СВ».

Вычитал фразу в одном из постов - «Рыба гниет с головы, а чистят ее с хвоста». Проблема в том, что гниет она, судя по отзывам, с хвоста, а чистить ее, начали с головы. Отсюда и директора на 3-4 месяца, и текучка кадров на филиалах и «серые команды», которые вместо того чтобы работать, писанину тут разводят!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании