Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Дата увольнения: 2011

- отличный коллектив (за исключением одного отдела: детских проектов)

- все силы компании на данный момент направлены на внутренние проекты из-за чего пренебрегается всем остальным
- непрофессиональный убогий менеджмент внутренних проектов, связанный с отсутствием опыта работы и желания его постигать у руководителя отдела внутренних проектов
- отсутствие минимального соц. пакета, отпуск на 1 неделю надо выбивать чуть ли не личными переговорами с ген. директором
- минимальная материальная мотивация (отсутствие премий)
- задержки заработной платы в 2011м году
- множество других

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании