Ребят, уволились и славно. Соблюдайте моральные меры вежливости. Не надо нацианолизма. Отдельно к Анастасии, не нравиться работайте на Русских, извините за грубость, но му*а*ов везде хватает, среди любой нации. Да не спорю, руки чесались сломать шею начальнику логистики за его непонятное движение и воздействие на склады. Но все же я отработал комплектовщиком в кэше 6 лет, с перерывом в год, меня держал коллектив это единственный наверное плюс. В 2013 году из кэша массово увольнялись люди. Вы когда нибудь видели очередь из 8 человек, стоящих в отдел кадров с заявлениями, и не советую. На данный момент, зарплату до сих пор не повысили, народ не набирают, своих сотрудников продвигать вверх не хотят, из за того и ушел. Спасибо Карен (не знаю как по фамилии и отчеству), за то что не дали пойти на повышение до кладовщика.

От всей души советую всем, тем кто остался - бегите, тем кто ищет работу - обходите стороной.

бред обиженных. и в офисах и на складах люди работают по много лет. хотите больше з.п.? так вперед в Москву! вы реально думаете, что там больше платят? так разницу в з.п. вы отдадите за дорогу. холодно? так зимой везде холодно. на любом складе. на любом. а уж про интим-это вообще зачем? как это касается работы? это личное дело каждого. или там так на складах нет работы и много свободного времени? когда успеваете то? "семейные люди"... и зачем? видимо не так уж и плохо платят, что таким образом пытаетесь удержаться на своем рабочем месте...

Арсен, по своим, армянским законам, работайте у себя в Армении, там же друг друга и телесно наказывайте. А в России нужно соблюдать ТК РФ. Не нравится- отчаливайте в свои горы и забирайтесь обратно на деревья. Сама работала у армянина. Мало того что неграмотен юридически, так еще и лжив и туп. Зп как и вся ваша братия предпочитает не платить.

Виктория Иванникова и Жанна Егорова :) да знаю этих особ)) проработала там 4 месяца в итоге не сработалась с администратором Светлана Донская! Ушла по собственному, хотя это далеко не так.

Было удалено сообщение про Иванникову: Да, её зовут Вика. А в каком месте она приличная? Когда бегала подсиживала женщину с должности, разводила сплетни, приходила в кабинет к менеджеру и устраивала конфликты? Или когда заискивает в лицо перед людьми в коллективе, лижет попы, а за спиной распускает сплетни и плетет интриги? Вот такие бабенки ходят по головам, переступают через людей, с аморальным и безнравственным поведением пытаются получить себе статус в компании, а потом не справляются и их любовники гробят другим людям карьеру и работу в целом.

Здесь был отзыв некой "Марины". Теперь этот отзыв удален. Смысл его такой: "всё тут бред и чухня, а я - обиженная на весь мир женщина и от этого этой Марине противно" . Отсюда и пошли все комменты в сторону "Марины". Либо это писал сам Агавелян - ГД ООО "Спецторг-СПб" либо его подчиненная некто Егорова. Тем не менее, кто ни писал в мою сторону получил по мордам. Заслуженно.

А вообще (о, как я отрываюсь за все те дни, когда молчала, наблюдала и проглатывала грязь), в любой ситуации надо оставаться в своих поступках человеком, прежде всего. Помните, что к вам идут люди для того чтобы работать и зарабатывать деньги для жизни, содержать свои семьи, оплачивать лечение, помогать материально своим родителям, нужны деньги для того, чтобы выполнять обязательства перед детьми и просто ЖИТЬ на заработанные деньги. И когда вы будете брать очередную девушку для утех и предлагать ей карьерный рост за чужой счет, вспомните, что вы не кобели и не звери, и оставайтесь на работе в человеческом виде. Относитесь ко всем людям уважительно, если вы еще не совсем деградировали. Те скандалы и конфликты, которые у вас были при открытии филиала в коллективе - это выглядит как шакалья возня. И сейчас ситуация не лучше!

Ой, как смешно "Мариночка" читать вас. Самоуважение- а это что в вашей посудной точке означает? Уважение у меня сейчас к себе!!!!! А когда я работала в вашей черной шарашке, у меня исчезло уважение к себе и мне было противно даже говорить кому-то что я работаю за три копейки, без оформления 2,5 месяца, с записью в трудовой книжке почему-то "менеджер по продажам" (оказывается это так сетевик называется, ну я теперь научена) создаю отдел, для того чтобы какая-то полуграмотная девка Иванникова с подачи КД Никулина заняла место менеджера по сетям. Это как надо было себя не уважать, чтобы терпеть что КД Никулин тебя называет "Старая"? Сидят два - ГД Агавелян и КД Никулин и набирают людей по принципу "молодые, красивые и незамужние" (я по началу думала, что это шутка), а не по опыту, образованию и должностям. Это как надо было себя не уважать, чтобы позволить ГД бегать по коллективу и рассказывать как он меня сделает начальником отдела сетей? А меня спрашивать не надо об этом? Пустомеля. А теперь я себя уважаю, и на дураков не обижаются, и если вам, Мариночка, противно то туалет рядом - сходите блевоните и успокойтесь, полечите нервы свои, а то вы как-то на критику психически реагируете. Агавелеян, не звоните никогда ни моему мужчине, ни мне!!! Мои связи - это только для меня! А вам связи подгонит ваша девка, которая из документооборота прыгнула в сиденье сетевика. Вот теперь сидите со своей девкой и не звоните серьезным людям со своими проблемами из-за своей дури. Устала от ваших звонков! Тем более, что для сетевика, и просто замечательного медежера Иванниковой вы ищите помощника с функционалом менеджера за зарплату в три копейкеи. Помощник будет работать, а Иванникова будет получать денежку , и повышения в должности. Как со мной этой было, а когда помощница сбежит от безобразной некомпетентности Иванниковой и КД Никулина, вы потом здесь же и напишите, что эта помощница "обиженная женщина на весь мир" и всё что она говорит - это бред и чухня. Ха-ха-ха. Я просто пишу и от смеха уже под столом валяюсь. Читайте ВСЕ!

Марина, то есть менеджер ООО "Спецторг-СПб" Егорова -данные сообщения читает московское руководство, а "глубоко обиженная на весь мир" - это вы - ни денег, ни положения, ни карьерного роста, ни уважения в коллективе, ни семейной жизни, и чтобы высказывать тут своё мнение надо быть руководителем или ушедшим из компании сотрудником, у которого нет обязательств перед данной компанией. Я очень надеюсь, что руководство в очередной раз увидит вашу скандальность уже в этих сообщениях. Более того, здесь сообщения практически всех уволенных за последнее время людей из филиала!

Михаил, спасибо за поддержку. Я поняла, из какой вы посудной фирмы. Бесполезной что либо говорить этой женщине -Марине - госпоже Егоровой Жанне. Госпожа Егорова является всего лишь менеджером по продажам клиентов интернет-магазина и её мнение даже в этой компании пустой звук. Работать она не умеет. Дамочка вульгарного вида, а-ля готика, не соблюдающая дисциплины и дресс-кода, с прокуренным басом, которая кроме как устраивать скандалы и конфликты в компании она больше нечего не умеет. У нее не раз происходили психические слезные срывы прямо на работе из-за клиентов, в течение дня ей некогда работать, она постоянно занята решением личных проблем со своими родственниками, у нее разговоры только о её скандалах с людьми - вечерами она шатается по дешевым забегаловкам, провоцирует там обслуживающий персонал, разводит там скандалы и пишет на них доносы, служебные записки, а потом приходит в коллектив и хвастается своим скандальным поведением. В коллективе этой компании она бегает и угрожает как и кому она будет "бить рожу". В глаза она боялась что-либо мне сказать, а за спиной бегала занималась сплетнями и интригами, и вместе с этой специалисткой по документообороту Иванниковой разрабатывала план как сделать, чтобы Иванникова стала сетевиком. Милана (Елена) спасибо за поддержку, ты моя умница. Ты великолепный сотрудник и подруга, и я горжусь что познакомилась с тобой в нашей фирме. Ты же знаешь какие денежки зарабатываю Я. Пусть эта а-ля Марина со своим мнением, которое она вставляет в каждую дырку сидит и не пыхтит. Я никогда на таких бабенок у которых в жизни ничего нет и не будет не обращала внимание. Давай отметим лучше в кафе мою шоколадную бомбу BMW CS-concept. И приходи в мою компанию работать, у нас очень дружный и потрясающий коллектив, ну а я тебя обучу тому в работе с сетями, чему не успела научить тогда. Спасибо сотрудникам которые меня знают за поддержку и в жизни бывают такие фирмы, где не стоит тратить свое время и жизнь, поверьте.

я смотрю марина вам все люди противны. Как вы вообще работаете в коллективах со своим отвращением к людям? Наша посудная компания уже наслышана о Спецторге достаточно, слишком много кадров поувольнялось за такой короткий срок существования вашего филиала. В нашей посудной компании работает уже 2 специалиста из вашей фирмы и мы довольны этими людьми. Я просто решил вмешаться в данную тему, потому что несколько человек приходили к нам от вас. И никакой лжи нет. И этот файл мне предоставил ваш сотрудник. В нашей компании вы бы марина не сработались ни с кем со своей злобой и отвращением к людям.

Марина, я не понимаю какой бред несете ВЫ. И вы ошибаетесь, вы видимо меня не за того человека принимаете. Ложь, когда женщины легкого поведения сидят на своих местах, а не переходят на чужие должности. А этой женщине профессионалу обижаться не на кого, её зовут в эту компанию уже много месяцев подряд, это она не хочет. Если бы она вернулась, некоторых бы оттуда повыгоняли. Обижались бы другие.

Компания черная во всех смыслах, маленькая белая часть (практически нет), нет социального пакета, мобильный, больничный, проезд - ничего не компенсируется, отпуска, субординация не соблюдается, такое впечатление, что люди смотрят передачу "Дом-2" и копируют поведение людей оттуда, хозяин одной посудной компании назвал коллектив "Спецторга" - сбродом, другой компании - руководителей назвали - самодурами. А мизерные зарплаты - это вообще анекдот. Ну, и проблема этой компании - аморальность. Карьера для некомпетентных женщин с голыми сиськами и хабальным поведением.

А Иванникову случайно не Вика зовут?
Вроде бы приличная девушка, никогда бы не подумал.

со рта пар не идет? не смешите. Огромное помещение бывшего ткацкого цеха с бетонным полом - сколько нужно электроэнергии чтобы приблизить температуру к оптимальной? что-то сомневаюсь что уважаемый работодатель сможет расщедриться в виду своего менталитета. Пару раз работники остались до 5 утра, а Вы в том числе я так понимаю? раз Вы в этом ничего ужасного не видите! А как ваш супруг к этому факту отнесся? Служебные романы это просто замечательно, только вот если бы отношение лиц начальствующих при этом ко всем подчиненным было одинаково хорошее, то чесслово, с моей стороны одна радость за них. ПОчему столько лет? во первых, беспредел туда пришел постепенно, а во-вторых, когда душа вкладывается в работу, когда в работе знаешь все от и до, согласитесь - уходить с такой работы не хочется. Кстати, в столовой кормят не важно, дешево и невкусно, опять таки в виду хозяйского менталитета

Анониму: а питерским руководителям я желаю научиться расставлять приоритеты в бизнесе: филиал - это что: бардель или оптовая компания? в нем должным работать профессионалы или женщины легкого поведения, должна ли соблюдаться субординация или прав тот кто скандалит и стучит на людей? И прежде чем приглашать на работу профессионалов направлений нужно научиться нести ответственность даже не за людей (это у них никогда не будет), а хотя бы за свои слова и поступки. А не бегать потом за человеком по всем компаниям города, пытаться его выжить, дабы чтобы сотрудник вернулся назад, либо на худой конец испоганить ему карьеру. Отвратительно.

Анониму: Знаете, служебные романы - это, в принципе, не так уж и плохо. Именно - романы. Но, барделизм, когда некомпетентная и низкопрофессиональная сотрудница всеми безобразными путями старается стать менеджером КАМ, с должности оператора 1С, при поддержке коммерческого директора, это отвратительно. Я побывала в этой шкуре (впервые в своей жизни - да, не скрою, что я привыкла к тому, что меня уважают и ценят за мой опыт и профессионализм, привыкла к тому, что почти во всех компаниях меня удерживают различными способами, но я это заслужила своим дорогим образованием и большим и эффективным опытом работы с сетями и готова была делиться своим опытом) и мне до сих пор настолько противно, что я еще не скоро забуду такой идиотизм в моей жизни. Коммерческий директор, чтобы посадить свою шалаву на мое место, меня унижал, оскорблял, сталкивал с людьми лбами, ни одного вопроса по коммерции с сетями не решал, в коллективе формировал ко мне негативное мнение. Знаете, если бы мне сразу сказали, что на это "голое" место есть какая-то женщина, да "флаг в руки, барабан на шею, вперед и с песней". Зачем надо было выталкивать и пытаться меня уволить - большая честь вести переговоры и работать с локальными сетями, когда мой уровень - федеральные сети и крупные ключевые клиенты. Так что вот вам пример, отвратительного подсиживания ради сотрудницы, а за это продвижение на чужую должность. Лариса и Армен Борисович заступились за меня, за это им большое спасибо. Такого в моей жизни НИКОГДА не было и надеюсь больше никогда не случится. Сейчас мои работодатели (2 владельца) дорожат мною и опасаются, что я могу уйти. Но, я планирую теперь работать там лет 10 минимум...:-) Удачи всем.

Обычная компания, каких на рынке много. Есть плюсы, есть минусы. Не соглашусь, что это ужасный работодатель. Зарплата всегда вовремя, даже в кризис; отпуск предоставляют и оплачивают, больничные (есть компании, где отпуск только за свой счет предоставляют). В Обухово еще и кормят бесплатно, зарплаты неплохие для района. Давайте не будем вспоминать, что было в 2006 -2008 годах (пару раз работали до 5 утра и холод на складе, что пар изо рта). За последние два года ситуация на складе меняется с каждым днем в лучшую сторону: нет бешеных переработок, отпроситься всегда можно, не скажу, что зимой совсем стало жарко, но намного теплее и комфортнее, по сравнению с тем, что было даже год назад, пар изо рта точно не идет. Попробуйте поработать круглый год в морозильных камерах, набитых свежемороженной рыбой, и Спецторг покажется вам раем. Да, руководство любит, чтобы сотрудники работали, а не создавали вид, но какой руководитель этого не любит, халявные работодатели редко встречаются. Бывают и переработки, а на каком складе или производстве их нет? Что касается интима, у меня на слуху нет, чтобы кого-то продвигали, увольняли из-за отказа в интиме. Никого здесь к нему не принуждают, даже когда какая-нибудь дама сама себя начинает предлагать на корпоративе. Ну а служебные романы случаются в любой организации.
Хорошо там, где нас нет. Если так плохо было работать, зачем несколько лет держались за это место?

поправка - не нравилась начальству, чисто из их личных соображений. но видимо держали, потому как вкалывала как лошадь

Алекс, если не знаете - не пишите. Если вы в Обухово не работали, и не знаете ситуацию изнутри, то не надо всех за одно с мсковским офисом в том числе чесать под одну благополучную гребенку. Я там работала с первых дней открытия, впахивала как лошадь и оставалась до последней отгрузки машины, переработки не оплачивались, и при этом опоздать и отпроситься нельзя было. лично мне, потому как я нравилась начальству. Еще удивляюсь, как там несколько лет продержалась. Склад при мне в лютый мороз работал пару раз до 5 утра и им за это заплатили так, что они буквально плакали от обиды. А про интим - можно написать мемуары кто да с кем, ну не будем, все-таки у людей семьи... из всего следует, что не зря так много негативных отзывов. Сделали ремонт на складах? а отопление на складах они сделали? люди работают в зоне комфорта? или как прежде при 10 градусах (а то и ниже) тепла и изо рта пар?

Арсен, у нас РФ, а не армения. а по законам РФ "телесно" наказывать никто никого не имеет права, и ЗП лишать тоже не по законам РФ. А чтобы выявить нарушения должны составляться акты комиссией, и когда их наберется достаточное количество, только тогда работодатель имеет право уволить сотрудника по соответствующей статье, в лучшем случае сократить с выплатой за 2 месяца. Спасибо за ваш отзыв, еще раз убедилась, что спецторг работает не соблюдая законодательство.

Я работала в филиале СПб "Спецтор-СПб" в 2012 году. Я высокопрофессиональный КАМ, выстраивала сетевое направление "с нуля". Кто занет, то такое федеральные и даже локальные сети, поймут насколько трудно строить направление "с нуля". На данный момент я работаю в двух фирмах - оптовая компания (постоянный КАМ) и известное производство (веду переговоры с федеральными сетями и выстраиваю сетевой отдел). Но, такого отношения к себе я даже у Аристокесянов не видела (это первые руководители филиала в Питере "Спецторг и Ко".
Когда я пришла в филиал работать, мне коммерческий директор сказал, чтоя старая для фирмы. Но, мне сделали одолжение, что взяли меня на работу. Параллельно моей должности ввели дубль-вакансию сетевика и коммерческий директор сделал вторым сетевиком оператора ПК (без опыта работы!!) :-)))). Вид этой дамочки - это полный пипец. Она постоянно ходила в каких-то бардельных платишках с первичными половыми признаками напоказ, чем меня вселила и нравилась коммерческому директору. Так что, я согласна, что в филале "Спецторга" необязательно иметь бизнес-образование и опыт работы, а достаточно показать сиськи коммерческому директору. Весь посудный рынок в Питере смеётеся, я слышала отзывы о новом руководстве ОЧЕНЬ плохие от директоров других компаний. Конечно, мне было очень неприятно, когда я узнала, что я должна была выстроить систему сетевых продаж, а потом меня бы заменили на эту операторшу. Я сразу же уволилась. А генеральный директор мне заявил, что лучше он уволит меня, чем женщину вульгарного вида. Видимо она полезна для компании. Нигде я не сталкивалась с таким безобразием. Конечно, многие смеются над операторшей, над ситуацией, над руководством филиала. Но, мне было не до смеха, когда я вкалывала. После того как я уволилась, руководство филиала стали меня выдавливать из других посудных компаний. Конечно, после такого позорища я больше не желаю иметь дело с этой фирмой и в частности с этими руководителями!!! Что касаемо мотивации - мне даже мотивацию не сделали, когда было 20-летие фирмы - меня даже не взяли на празднование, это меня - КАМА!!!!, что говорить - на меня компания даже 200 рублей не потратила - на визитки, я ездила на переговоры с ключевыми клиентами без визиток. Теперь я довольна работами и надеюсь, что в моей жизни это был первый и последний раз, когда специалиста меняют на женщину-карьеристку, которую выгнали из предыдущей компании за подобное подсиживание такого же специалиста. А здесь это прокатило. Желаю всем карьеры и заслуг за свой опыт и вклад.

1. состав работников -60% армяне. ВРАНЬЕ. у товарища с математикой плохо.
Топ-менеджмент компании - 60% армяне, 40% русские; остальные работники (манагеры, спецы, рабочие) - 10% армяне, 90%-русские.
2. за опоздание на 5 минут штраф и не волнует, что работник ушел на час позже своего рабочего времени. ВРАНЬЕ. ГОВОРИТЕ ПРАВДУ ПОЛНОСТЬЮ.
Да, штрафуют, НО с 3го опоздания в месяц. Первые два прощают, на третий наказывают. Какому же работодателю понравится держать сотрудников, все время опаздывающих. трудовую дисциплину никто не отменял, а если Вы не понимаете словами, вынуждены наказать рублем.
3. Армен Борисыч может вас лишить всей черной зарплаты - полный БРЕД.
в компании могут лишить премии - ДА, оклад - святое, не трогают.
4. понравиться армянскому начальству (интим их тоже устроит)))) - ВРАНЬЕ.
Если только сама не напилась и не стала бросаться на топов в вульгарном виде на одном мероприятии, распугивая всех))) Вся компания знает эту байку про одну сотрудницу - менеджера по рекламе что ли. К слову, если хорошо знать армянскую нацию - для них семейные ценности на одном из первых мест, и не в теории, а на практике. Топы компании -многодетные папы, а Армен Борисыч - отец шестерых детей (двое своих, четверо приемных). Выводы делайте сами.
5. Главбух Еременко - стареющая истеричка и хамка. ЕСТЬ НЕМНОГО, но за последние 2 года человек работает над собой, стремится быть лучше, пока не всегда получается.

6. Как и в любой компании, есть и плюсы (летом сделали капремонт РЦ в Обухово - евросклады, бытовые условия для персонала, освещение, утепление, зоны погрузки и разгрузки; обновили автопарк (купили Маны), интересные корпоративы (снимали индийский фильм), зп подняли в 2012г, за особые заслуги перед компанией награждают золотыми значками и большими премиями; подарки дарят на 23 февраля и 8 марта и др.), конечно, есть и минусы. Но важно, что рук-во интересуется этими минусами и стремится от них избавиться (проводят анонимные опросы персонала)

Вывод: не все идеально, есть над чем работать, пытаются над этим работать, что-то получается, что-то нет. Не все сразу. Ломать быстро, строить долго.
А ущербные и ленивые работники, сильно или чуть врущие, не нужны никому, в т.ч. и Спецторгу.

З.Ы. С большим удовольствием увидел бы сайт о "черных" работниках, думаю, о бывших из Спецторга тоже есть о страшных историях написать

А что вы хотели? Армен Борисыч может вас лишить всей черной зарплаты, так как он гендир. Он мог бы и телесно наказать, но не делает же он этого. Потому что он хороший. Если сотрудник плохо выполняет свою работу, то его надо лишить всех денег. Это армянский закон. Вам так сразу на собеседовании и говорят. Не нравится, идите в еврейские фирмы, работайте.

полностью согласна с отзывом. и не дай Бог не понравиться начальству - будут придираться по каждому поводу, тогда как своим любимцам еще большие промахи простятся. Поэтому если туда идете, чтобы спокойно работать рассчитывайте либо понравиться армянскому начальству (интим их тоже устроит)))), либо пахать-пахать-пахать (помните стишок про бессмертного пони?)

поправка- фамилия гл бух ЕРЕМЕНКО
Зарплата черная - 8000тр - в пределе 20000тр. Отпуск не оплачивают по закону. Получишь зп. за 20 календарных дней, 8 дней украдут - за выходные, как обязаны, не платят. В каких-то офисах кормят, в каких-то нет. Там где кормят -воруют нещадно. Для шефа на стол разносолы, работягам - каменные котлеты. Отстойный работодатель.