Подписаться
Другие названия: Спецторг
Сфера деятельности:  Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт:  spetstorg.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: 740-33-81
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  17363
Описание деятельности:  крупнейшая оптовая компания на рынке хозтоваров

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО ТК Спецторг Всего отзывов: 23

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2021-03-30 15:30 О***я, г. в Московской области
Ранее работала в данной компании, остались только положительные впечатления. Пришлось уволиться только из-за смены места жительства. Коллектив дружный, задержек в зарплате не было (Иногда даже раньше приходили начисления)+ бесплатное питание для сотрудников , переработки выплачиваются, премии начисляются, все в срок )
Для себя не нашла отрицательные стороны, могу сказать все только хорошее.
2019-03-30 10:44 Аноним, г. Москва
Компания армянская, основана на братьях, сватьях и т.д.. Национальность основополагающий фактор в решении всех вопросов: свой прав ( а в основном интригует) чужой виноват. Коммерцией в компании занимается Аброськин Сергей , который привык решать дела ором и хамством ( наверно тяжелый карьерный путь в Москву этому научил), не порядочный, неприятный внешне человек и у которого идейным вдохновителем является Багдасарян Роман- человек скользкий по музыкальному и крайне не порядочный , серо-чёрный…>>
2018-02-07 23:58 Помощник начальника отде, г. Москва
Приятный коллектив.
Вам дают литературу, и вы должны за 2 недели стать асом в этом! а как не кого не ипет! Быкова(начальник отдела Антарис)эмоциональная не уровновешеная *ука.спрашивает одно, когда правит твой документ, сама смотрит хз во что.и в итоге сбивает все! программы толком не налажены, для того что бы вывести один месячный отчёт надо заходить в разные разделы, и скачивать кучу доков.отдел админ, отдельная фракция.не допросишься! а и не смотря на то что должность помощник, ты должен делать работу:буха, оператора,…>>
2017-01-25 18:18 Аноним, г. Москва
Положительный момент для меня только один - время в пути от дома.
Сложилось впечатление, что все постоянно что-то врут, пытаются выставить себя в лучшем свете за счёт других. Лицемерие процветает. Неприятно находиться в коллективе. Доброжелательной обстановкой и не пахнет, хотя все стараются натягивать на себя "улыбки". При увольнении не выплатили всю сумму зарплаты, объяснив это тем, что эта часть рассчитывается позже, и мне её выплатят позже. Естественно, никто ничего платить не собирался. При этом все, с кем разговаривала, кивали друг на друга и путались…>>
2016-08-30 16:39 На собеседовании, г. Москва
Не нашел
"Баба" с яйцами предлагающая продать банально "ручку"...Уже бы что то новое придумала.. Просто "утиль" которая держится за свою зарплату...Женщина из 70-х по мозгам в продажах...Задавайте ей больше профессиональных вопросов и Вы поймете...кто есть кто)
2016-07-12 09:01 HR., г. Москва
Отзывы о работодателях в интернете: верить или не верить? Почти 80% отзывов бывших работников о своих бывших (а зачастую и о нынешних) – негативные. Почему? Стоит ли им верить на 100%? Неужели большинство работодателей настолько плохи? Конечно же нет. Попробуем разобраться. Очень часто все оказывается не так плохо, как пишут «бывшие» обиженные в интернете. Во-первых. У нас вообще редко пишут позитивные отзывы. Если на работе все хорошо, то это «по умолчанию». Так и должно быть. Зачем…>>
...
2016-06-08 14:37 К-Н, г. Москва
зарплата во время
В компании Ген. директор и учредитель компании очень уважительные и культурные люди. Единственный недостаток ком. директор ******** Т. необходимо не постоянно менять менеджеров и ассистентов а поменять одного человека и возможно о компании перестанут плохо говорить. Видя все это не со слов кого либо , понимаешь , что толи решили , что будет с отделом то будет ... люди приходят и уходят пачками , а…>>
2016-05-27 22:52 Дмитрий, г. Москва
Эффект Данинга-Крюгера Полная формулировка эффекта звучит так: «Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не способны осознавать свои ошибки в силу своего низкого уровня квалификации». Непонимание ошибок приводит к убеждённости в собственной правоте, а следовательно, повышению уверенности в себе и осознанию своего превосходства. Таким образом эффект Даннинга-Крюгера является психологическим парадоксом, с которым все мы нередко сталкиваемся…>>
...
2016-05-24 20:13 ффф ффф, г. Москва
Зарплата во время!
Работаешь как в тюрьме под надзором главного НАДЗИРАТЕЛЯ А******н без ее согласования боишься в туалет сходить... шаг в лево шаг в право расстрел... не тратьте свои нервы и время на эту фирмочку с таким человеком не возможно работать поседеешь раньше времени...
2016-05-05 01:17 Номер Один, г. Москва
итоговая зарплата вроде как...хотя есть сомнения насчет этого...
Руководитель отдела продаж женщина с "яйцами" проводит собеседование 2 часа, все из Вас выпотрошит и вывернет, пытается запугать с первой минуты, что она босс, и после работы тоже босс, и ни с кем не дружить не собирается. Не приятное, долгое и нудное собеседование! С такими людьми мало кто сможет работать....ни о чем....не тратьте время свое...
Подписаться