посмотрите, что сегодня творится на туристическом рынке. Турфирмы падают и обваливаются практически каждый день. А Интерс очень крепко стоит и очень стабильно( тьфу. тьфу...). Это говорит об изначально правильной организации бизнеса, об уважении среди внешних коллег и внутри компании. Очень радостно, что у моей компании такие стабильные позиции на рынке, благодаря которым уверенность в завтрашнем дне только растет. Вот такие критические ситуации на туррынке и показали, чья позиция изначально…>>

Посмотрите на туристические новости и увидите у каких туркомпаний есть отрицательные стороны)

Хочу тоже присоединиться к своему анонимному коллеге и сказать, что компания очень даже неплохая. Главное стабильная+, что приятно, всегда можно взять родных и друзей и прокатится по своим) турам со скидками.

Кто не любит и не умеет работать, всегда минусы найдет. Меня пока все устраивает, поэтому и работаю здесь.

В компании работаю не первый год и хочу высказать исключительно свое субъективное мнение, поэтому не пишу фио... Во-первых, внутреннее управление , на мой взгляд очень хорошо спланировано. Все понятно( хоть некоторым и бывает непонятно, но это их восприятие). Мне же все понятно Во-вторых , приятная атмосфера. Общение с руководством и с коллегами абсолютно устраивает. В-третьих, система поощрений нравится. Она не публичная , но очень действенная

Если рассматривать исключительную ответственность нас всех за каждый участок как отрицательную сторону, то да.. Хотя, считаю, что когда много доверяют, и много спрашивают , это скорее плюс...

Работала в Компании сезонным сопровождающим туров по Восточной Европе. Было очень интересно, хотя и приходилось решать совсем непростые вопросы. Но это время, вспоминаю с большим удовольствием. Много городов, музеев, много хороших людей. Не осталась постоянно по личным обстоятельствам. Сейчас точно могу сказать, что это была одна из самых интересных моих работ. Посмотрю, может , попрошусь обратно)

Да, были бессонные ночи и физическая усталость, плюс приходилось решать много текущих вопросов и выстраивать отношения с людьми, кто всегда найдет к чему придраться... Но все это такие мелочи, по сравнению с кучей незабываемых впечатлений и благодарностями от большинства туристов!

&&&&&&&&&&&

Опять ищут буха, навено всё очень хорошо в компании тот по ходу уже сбежал..

Почитал отрицательные отзывы... Удивился... Компания имеет внятную корпоративную структуру и культуру. Всех, кто старается для общего успеха, обязательно поощряют и лично мотивируют. Всех, кто ленится, нет. Стандартная схема любого перспективного бизнеса. Это чистая математика: чем выше коэффициент коллективного старания, тем лучше работникам.

Если людям не интересна их работа, можно придумать любые причины чтобы ее сменить.

Хороший, можно сказать отличный коллектив! не все, но 90 процентов! есть и свои засранцы)) премии стараются давать по сезонам и то-двоим троим....остальные мимо.И это все плюсы! кто и правда работал-тот знает! Отзывы о регулярном повышении зп и выходных, отгулах-чушь! еще зп не задерживают-это тоже факт!

Ребята, смешно читать, что минусов нет))честно...все кто и правда работал и работает там-знают все минусы...остальное-пишут на заказ либо сами....работа на износ, оплаты за переработку нет...могут дать дополнительную работу, но зп не поднять, мотивируя тем, что мол, месяца через три глянем как работаешь-тогда и повысим зп....начальство жадное-факт...и к людям относится пренебрежительно....предпочитают на каждый сезон набирать молодых и увольнять после окончания сезона....текучка жуткая.зато зп и платим…>>

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

Приглашали на вакансию буха первое собеседование с Екатерина Маслова помощник генерального директора О чём разговаривать с девушкой не имеющей ни малейшего представления о бухгалтерии. И этот человек будет оценивать меня можно ли допустить до главбуха.. Цирк уехал , а клоуны остались... Отдельный вопрос к главбуху бухгалтеров набираем себе после отсева через помощника ген. дира.....

С положительными сторонами согласна с предыдущим отзывом

На 100 % согласна с предыдущим отзывом, поощрений минимум, а обязанностей все прибавляют......

Коллектив менеджеров и сопровождающих гидов хороший.

Итересно, а кто нибудь заметил, что хвалебные отзывы написаны с одного IP адреса? это я так просто.. про объективность ХОРОШИХ отзывов... а в реальности - график ненормированный, постоянные переработки, которые не оплачиваются, в отпуск сложно уйти, никакого "соц. пакета", половина зарплаты из "черной кассы" и соответственно при увольнении полную зарплату мало кто получает, не говоря уж о компенсации отпусков. Соответственно большая текучка кадров.