В сравнении с остальными компаниями с рынка труда в целом, уважительное отношение к лошадкам, т.к. возможно, только это может удержать их в упряжи довольно долго, да и сена им поменьше нужно.

Кто знает или догадывается: кто дольше деньги ждет- уволившиеся или не уволившиеся? Одного эта я не пойму, коллеги, почему они телеги берегут? Возить некого и неначто. Зачем им в филиале телег на ...надцать млн, за них говорят не только налоги, страховки и штрафы надо платить, но и кредит банк не отменял? ! . И еще, приходите к нам работать, у нас год назад работало около 100, таких как я, нонча токма 5, ну или 2, налицо недобор, третий нужен, особенно по утрам. И чаво эта к нам не…>>

Соглашусь с предыдущим отзывом: их в последнее время нет

Задержки ЗП более месяца. Работники поголовно пишут заявления по 142 статье о не выходе на работу по причине невыплат ЗП. Коллектив разделен в целом на несколько групп, каждая из которых ненавидит друг друга. Директор управления проектирования не может выполнять своих функций. Просто полная мямля. Обещает горы, а на деле ничего не может. Работы практически нет. Куча заявлений в трудовую инспекцию от сотрудников. Остались только негативные впечатления об этой компании. Люди, не ходите туда работать…>>

Их нет.

Компания себя изжила. Никаких премий и дополнительных льгот. ДМСа и то лишили. Хотят лишить и оклада, причем извещение о снижении оклада хотят провести задним числом. Зарплату задерживают по месяцу, приходится уходить по ст.142 ТК РФ и сидеть дома. Надо отстаивать свои права и бороться за свои деньги через суд. Руководство предлагает уволиться по собственному, но не выйдет. Нас просто так не выкинешь на улицу. Не первый раз пытаются выгнать. Генеральный при личной встрече обещал, что ЗП больше…>>

Специфика работы нравится

Задержка заработной платы с июля 2014 от 3 до 5 недель. Угрозы увольнением, при обращении в трудовую инспекцию.