2022-09-19 20:27
Техник, г.
в Московской области
Нет таких.
Шарага ещё та , На складе работает начальник склада Мещеряков пьяный, грязный не опрятный тип.
2022-09-19 20:26
Техник, г.
в Московской области
Нет таких.
Шарага ещё та , На складе работает начальник склада Мещеряков пьяный, грязный не опрятный тип.
2022-03-10 11:52
Аноним, г.
Москва
Нет.
Группа компаний - это ОЧЕНЬ сильно преувеличено... Отдел проектирования товарища Горбунова это обычная шарага.
Товарищ Г. перешел на хозрасчет, зарплаты маленькие, и даже при этом каждая зарплата это его личное вам одолжение. Денег на зарплаты не было, нет и не будет никогда, т.к. сами понимаете, эти деньги он лучше положит себе в карман.
Пара, тройка мутных объектов, бюджет которых он пилит со своими "партнерами" с фамилиями типа Авасесян, Геворгян и т.п.
Немудреная структура отдела:…
>>
2017-09-27 15:16
anonim, г.
Москва
Удалось скопить деньги, чтобы искать работу получше.
-управление проектами как таковое не осуществляется, хотя на собеседовании объявляют обратное. Однако, характер услуг оказываемых в компанией соотвествует проектному.
-большая текучка, пассвно-агрессивный персонал, неадекватные бизнес-процессы, излишек бюрократии совместо с бардаком в процессах.
-черная зарплата, если что пойдет не так, то в договоре указана только часть зарплаты. Воровство денег с других проектов, если вы несете материальную ответственность - вы не захотите ее нести в…
>>
2016-11-15 16:47
Михаил Кинжалов, г.
Москва
Красивые байки при найме
Компания отстой! Работал на Спартаке -Открытие. Полная анархия- нет проекта, вечные переделки, гонка брака. Это я по электрике! Что там по слабым токам нарушения за край возможного. Не представляю, как сдали! но мои знакомые сказали, что сейчас доделывают косяки ноябрь 2016г.Оборудование закупалось втридорога, порой некачественная, быстрее бы 2018г, чтоб не опозорится если что случись? Дай бог с ним объектом, только моим знакомым за переделки на оплатили ни копейки. Они все еще работают…
>>
2016-10-14 21:24
Аноним, г.
Москва
Не плохой офис
Отношение руководства к рядовым сотрудникам оставляет желать лучшего, новеньких выжимают по полной, скидывают чужую работу, если ты один раз решил помочь-в дальнейшем это будет твоя обязанность. Каждый считает себя выше, умнее, вместо того чтобы своевременно выполнять свою работу, думать наперед, достают звонками по утрам и вечерам в не рабочее время с требованием СРОЧНО выполнить Какое-либо задание, все делается в последний момент, при этом потом ещё и ты остаёшься виноватым. С зар.платой…
>>
2016-06-23 23:03
Аноним, г.
Москва
Абсолютно никаких!
Отвратительное отношение руководства, никакой компетенции, ставят себя очень высоко. Полнейшие шарлотаны, обещали одну зарплату, через три месяца испытательного срока, так она и осталась. В стране кризис, у них еще хуже. Проектировал днями ночами, все работы сдал заказчику, обещали премию, и ничего! Не понимаю, откуда берутся такие люди ? ! Сталкивался по работе с Селиверстов ым, вообще не понимает, что такое инжиниринг - конченный и мерзский тип, как его поставили на должность директора…
>>
2015-11-16 17:23
Аноним, г.
Москва
Никаких. Потерянное время на собеседование.
Потерянное время на собеседование.
1. Хамоватая - "Cуважением, Полухина Анна Владимировна
менеджер по персоналу ГК АРМО
www.armo.ru" - как написано в письмах/откликах...
2. Руководство проводящее собеседование - задающее глупые вопросы, которые показывают их низкий уровень квалификации.
3. Зарплата указанная в Вакансии - срезается чуть ли не в 2 раза.. предлагается серая схема.
4. Зарплата 1 раз в месяц..
5. 3 месяца испытательного срока....
Если Вас устраивает - вперёд! ! !
2015-11-16 17:21
Марина, г.
Москва
Из положительных сторон только на ум приходит одна мысль, да и вряд ли ее можно приписать к положительному для компании. Скорее это пложительное для самого сотрудника. Начальник к сожалению ничего не решает, поэтому сотрудникам приходится решать все возникающие проблемы самостоятельно. Ты учишься находить выходы из сложившейся ситуации, учишься "на ходу" выстраивать отношения с окружающими людьми, растешь в плане коммуникации.
На собеседовании оговаривались одни условия, на самом деле по другому. По заработной плате обманули. Требуют бесплатно выполнять обязанности совсем по другой должности дополнительно к своим обязанностям. Обещали полугодовую премию, не выплатили. К сотрудникам относятся как к скоту. Молоканов "боится" сотрудников, он с ними напрямую никогда не говорит, а если задать вопрос в лоб, увиливает от ответа.
2014-12-23 15:25
Аноним, г.
Москва
нет таких
Молоканов - лицемерный тип! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Гнилой человек.
Подписаться