Сфера деятельности:  Услуги: Телевидение, радио
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тверь
Телефоны: 643-10-01
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  14333
Описание деятельности:  Радиостанция

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Радиостанция Серебряный Дождь »Всего отзывов: 14

Фильтр по региону: Все Москва Тверь



2016-06-23 13:32 Автор: Аноним, г. Москва
Коллектив, но не вышестоящее руководство! !
Мерзкое отношение к людям, в этой компании нет уважения и человеческого отношения к людям, работники как скот. Одни штрафы без приказов.
2016-05-24 20:34 Автор: Аноним, г. Москва
Вера Мудренко-директор по персоналу и Ярослава Муроховец - финансовый директор, других плюсов в компании не нашла
генеральный директор Дмитрий Савицкий - редкостный хам, самодур и жмот. Девиз по жизни: "Обмани ближнего своего, как бы все на меня работали и еще мне должны были". Думает что все у него воруют (видно по себе всех судит), пытается контролировать все вопросы. Из-за чего процесс решения банальных вопросов растягивается на недели. Зарплата серая, выплачивается раз в два месяца, и то сиди жди как "его величество" согласует. Захочет честно заплатит, а захочет придумает тебе кучу нарушений. Работай правда тебя нагрузят от души, все что только возможно будешь обязан делать. А еще необходимо догадываться что там думает или предполагает данный медиамагнат. Коим он себя считает. По скольку у г-нв Савицкого отсутствует какое-либо образование, во многих вопросах он абсолютно не компетентен.…>>
2014-09-09 14:43 Автор: Елена, г. Москва
Красивый современный офис, популярная радиостанция, близость к метро, доброжелательная атмосфера собеседования.
Откликнулась на их вакансию "Менеджер по продажам рекламного времени", хотя не было опыта в этом направлении. Собеседование со мной проводила Вера Мудренко - доброжелательная девушка. Я ответила на все вопросы и показала свое портфолио: наработки рекламных текстов. Немного подумав, Вера сообщила, что может поговорит с начальством, ведь в соседнем отделе вроде бы требуется помощник в написании рекламных текстов для радио. Вера обещала узнать про такую возможность и прислать тестовое задание на проверку. Через некоторое время я его получила и выполнила с ответственностью и в срок. Ответного письма не последовало, а когда я позвонила сама в компанию, то мне сказали, что она вообще уже не работает и вместо нее уже другой HR-сотрудник. Наверно нет ее вины в том, что не получилось: никто мне…>>
2014-02-24 03:11 Автор: Аноним, г. Москва
общение со звездами радиоэфира, некоторые сотрудники - очаровательные творческие люди, чувство причастности к созданию большого и классного продукта, красивый офис. место работы подходит для амбициозных, сильных духом и креативных.
...остальная часть сотрудников - хамы, "царьки", лизоблюды, интриганы, себе на уме. Генеральный директор - человек талантливый и предприимчивый, при этом абсолютно мерзок в общении, если не в духе, материт, рвет бумаги. А не в духе он часто, потому что не доверяет начальникам подразделений и всех, от техника, сотрудника кухни до менеджера, диджея и юриста, контролирует лично. Огромный свод мелких правил, за нарушение которых грозит штраф от 100 рублей до бесконечности, как то: нельзя есть на рабочем месте 0- только на кухне, в свое обеденное окно. Нельзя входить к директору в кабинет, когда горит красная лампочка, даже если ты знаешь, что вопрос надо решить прямо сейчас, иначе потом лишат ползарплаты. Нельзя относить директору промежуточный документ, напечатанный на чистом…>>
2013-10-30 00:25 Автор: Аноним, г. Москва
Бесплатные обеды Творческий коллектив (отдел Промо, редакторский отдел)
Чёрная зарплата Ненормированный график работы Некомпетентный руководитель отдела рекламы даст вам понять, что вы ничтожество и по большому счету ничего из себя не представляете. Будучи барышней с деревенскими нравами и халдейскими манерами, она врятли когда-то уважительно отнесется к вам и просто объективно оценит, как сотрудника. Будьте к этому готовы! Курсы изучения английского и посещение фитнес центра давным-давно отменили..очередная утка для дураков …>>
2013-06-24 17:46 Автор: Аноним, г. Москва
Была на собеседование у Мудренко Веры, впечатления только положительные. Это было самое лучшее мое собеседование , офис шикарный, креативный, атмосфера очень приятная. Я не знаю кто пишет все эти гадкие отзывы , думаю что обиженные работники, но могу сказать точно, в СД берут на работу исключительно для работы и достижения цели, если в ваши планы входит сидеть и считать ворон, то не стоит и отправлять свое резюме…
......
2013-03-05 12:00 Автор: Анатолий Соловьев, г. Тверь
Программа одна из лучших на радио, музыка, Небылицкий, Гордеева, Бунин, Наумов-класс!
У нас в городе Ржеве отравляет прослушивание С/Д месные редакторы, которые включают свои известия во время центральных новостей-почему их нельзя пустить, когда идет информация о "пробках"? Реклама не меняется месяцами, а некоторые и годами, погоду выдают как от собственного гидрометценра , из программы "Кстати" вырвали пару роликов и прокручивают их после каждой рекламы от которых уже тошнит.
2012-03-02 14:54 Автор: Аноним, г. Москва
Пока вообще никаких"!
Нашла вакансию, отправила резюме, на должность не просто какую-то на побегушках, а значимую. Пришло приглашение на собеседование, я позвонила, первый день-сказали, что позвонить надо попозже, нет на месте Директора по персоналу, позвонила попозже: сказали "звоните после одиннадцати", позвонила после одиннадцати. Ну и что...- сказали, она не появляется раньше 12-ти, позвонила после 12-ти и услышала в трубку: "вы знаете на данную вакансию сегодня не рассматриваются кандидаты, только на другие вакансии..." - я так подумала наверное совсем бедный Директор по персоналу "опух..." от работы информации и не в состоянии выслушать и рассмотреть кандидатов по другим профилям. Звоню на следующий день... продолжается все то же самое. Звоню еще через день, мне отвечают, что Директора по персоналу…>>
2010-08-09 21:56 Автор: Аноним, г. Москва
Встречи с интересными людьми
В Серебряном дожде полнейшее нарушение ТК! ! ! Никаких Трудовых договоров на руки не выдают, как-будто ты не работаешь там и вовсе, ни говоря уже о копиях приказов.Деньги обещают одни, а потом вдруг ссылаясь на кризис (! ! ! ! ) уменьшают, причем после того как определенный перод отработан... З\плата выплачивается в конце следующего месяца за отработанным (а в ТК что написано ДС? ? ? ), оклад не понятно какой (min по России! ) остальное - после вычета штрафов (в каком ТК есть такой вид дисциплинарного взыскания- и весь этот бред прописан в мнимом СВОДЕ- типа Правил Внутреннего Трудового распорядка)- видимо там нет знающих юристов, которые бы предупреждали о вытекающих последствиях. Директор по персоналу ТН (МОНСТР), делает все, чтобы персонал загнать в угол , там никто никого не держит...…>>
2010-01-27 15:05 Автор: Аноним, г. Москва
их просто нет! Коллектив - действительно очень неплохой, но большинство из них на грани увольнения, так все допекло.
Даже не знаешь с чего начать? ! 1. Отпуск - привелегия, которую нужно заслужить потом и кровью, с утра до ночи трудясь по лампой индивидуального освещений(большой свет лишний раз не включают - экономия) 2. Опоздания - 1 $ за минуту опоздания, но надо отметить, что если ты больше 10 дней приходил на пол часа раньше - премия 1000 рублей(за счет опоздывающих) 3. Оклад меньше 10 000 рублей - все остальное премия, которая является инструментом воздействия на людей (в счет нее и снимаются штрафы за все) 4. Штрафы безумные, это написано в каждом посте, но даже они не могут передать насколько все ужасно. Например, если ты по одной теме написал руководителю более одного письма - штраф за спам (может достигать 3-х и более тысяч). 5. Социальный пакет: изучение языка и обед в офисе. Но это…>>
Реклама