2010-07-02 02:10
Сергей, г.
Москва
Их немного. Но для кого-то покажутся важными!
1. Стабильная, статичная белая, но не очень адекватная ЗП. Она никогда не меняется. При условии что вы на окладе!
2. Впрочем на этом закончим! ! !
Вау! Тут всё проще!
1. ВЫ - полный ноль.
2. Ваше мнение - полный ноль.
3. Вы не перерабатываете - вы полный ноль.
4. Вам платят не за отработанное время, а за результат! это правильно только если соблюдены адекватные требования.
5. Корпоративные коммуникации - ноль. Люди работают по нескольку лет в трёх метрах друг от друга и не знакомы. Нонсенс!
6. Вы усердно стараетесь - впрочем для этого Вас туда и брали.
7. Мативационные схемы для сотрудников - ой бросьте. там про такое не знают.
8.…
>>
2010-03-03 22:50
Марина, г.
Москва
Была на собеседовании, все понравилось, в кадрах вежливые девушки, вот только юридически не грамотные, потому что нельзя быть толковым кадровиком если тебе всего 19-20 лет! В основном все очень даже неплохо! По-поводу написанных ниже здесь отрицательных отзывов, это все фигня я раньше работала в М-сити, по сравнению с этой фирмой спср просто рай! ! ! ! Вот именно в м-сити вы будите работать за идею, штрафовать налево и направо, а зарплату вы будите видеть раз в 2-2, 5 месяца, и то если…
>>
Пока не заметила
2010-03-03 15:50
Аноним, г.
Москва
Навык обработки большого потока информации.
Заработная плата выплачивается вовремя.
Проводятся корпоративные тренинги и обучение.
Компания не ценит самый главный свой ресурс - кадры. Пока у руководства компании не появится осознание того, что успех компании зависит от работы каждого отдельно взятого сотрудника - подразделения не смогут функционировать без сбоев. Оценка работы каждого оценивается по следующим факторам:
1. Если ты сват, брат и т.д. - ты хороший сотрудник. Если ты простой рядовой сотрудник без связей в компании - ты плохой сотрудник и как бы ты не трудился- этого никто не увидит и не оценит.
2. Если ты любишь…
>>
2010-02-17 20:41
Аноним, г.
Москва
Обращаюсь к предыдущему оратору: "Автор, это уже даже не смешно! " Ваши похвалы похожи на аутотренинги для корпоративного зомби: "РАБОТОДАТЕЛИ ХОРОШИЕ... С З/П НЕ МУХЛЮЮТ, ЕСЛИ ТОЛЬКО ПОНАЧАЛУ... ВОПРОСЫ ЗА 1-2 ЧАСА НЕ РЕШАЮТСЯ"... и т.д.
Уважаемый автор, остановитесь, и так уже 3-ий отзыв накатали! ! !
Своими отзывами Вы характеризуете компанию далеко не с лучшей стороны (если внимательно их прочесть).
2010-02-15 23:10
Аноним, г.
Москва
Добрый день, все-все, кто зашел почитать отзывы о нашей компании и зашел с той целью, чтобы их оставить. Я работаю в компании чуть меньше года, но переживаю за то, какие отзывы оставляют "менеджеры", прыгающие очевидно из компании в компанию с целью легких и быстрых заработков без особого напряжения.
Хочу оставить отзыв свой, так как планирую работать в СПСР-Экспресс долго, давно искала такого работадателя.
Да, работы дают за двоих и мне тоже было сначала сложно, но я поняла, что в этом…
>>
2010-02-12 22:37
Аноним, г.
Москва
на территории есть отличная столовая, правда дорогая
работа интересная
Ирина (а возможно у нее даже другое имя) видимо решила просто разбавить плохие отзывы хорошим.
Если честно и объективно, то сам соискатель решает - работать ему или нет в данной компании. Кому-то условия работы подходят, а кому-то нет.
Пишу честно, что есть и что было. В данной компании было большое сокращение штата и набор нового персонала на более низкую з/п. Тем сотрудникам, которых миновала участь увольнения, з/п тоже сократили. Работы в компании много, она интересная. НО! Не ждите,…
>>
2010-02-12 21:00
Ирина, г.
Москва
Пришла на должность менеджера, честно сказать не разбиралась совсем в том, что должна была делать. Первые месяцы было сложно, казалось, что начальница специально меня загружает работой, что бы я уволилась. Спустя 6 месяцев с легкостью выполняла всю свою работу и могла помогать новым сотрудникам. Объем работы увеличивается пропорционально с размером заработной платы.
В конце прошлого года меня повысили, на сегодняшний день я являюсь начальником отдела!
Все кто ищет работу, желаю удачи!…
>>
2010-02-09 21:56
Аноним, г.
Москва
Компания произвела КРАЙНЕ отрицательное впечатление, хотя была только на собеседовании. Вывернули буквально на изнанку. Надменное отношение менпопера (овца малохольная - от силы лет 19). Заявляет мне с порога: "Пойдите-ка, анкетку заполните в коридоре"... (к слову сказать, анкета полностью дублирует резюме). Ладно, сдержалась... Далее меня ожидала устная беседа с менпопершей - отдельная песня. "Забавно" было... Потом еще ТРИ (! ! ! ) тестирования и о, чудо, я почти у цели - совершенно измотанную…
>>
2010-01-27 18:29
Аноним, г.
Москва
Все мочень ужасно, там работать не возможно, работы дают за двоих, а платят 20 000 руб, сиди и работай до 19:00, когда ты работаешь с 9 до 18, вип звезды, это кто работает от 2 до 5 лет уходять всегда вовремя и ходят раз по 30 покурить ))), с выплатой З/П обмвнывают, вечно не дадают, ты ходишь и спрашиваешь, а когда, а тебе целую неделю говорят да, да скоро, руководитель идет по головам Соколовская А., на вид очень класная и добрая, все что обещает - ЭТО НЕ ПРАВДА И НЕ ЖДИТЕ ! ! !…
>>
Подписаться