Другие названия:: franke.com
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  237
Описание деятельности:  Швейцарский концерн Franke – мировой лидер в производстве кухонных моек из нержавеющей стали, который известен своей приверженностью к высочайшему качеству, безукоризненному дизайну, использованию наилучших материалов и новейших технологий. Придерживаясь политики инвестиций в инновационные технологии, Franke является также крупным производителем и поставщиком моек из фрагранита, кухонных вытяжек, кухонной техники, смесителей. В 1993 года концерн Franke начал свою работу на рынке России. В настоящий момент в каждом городе Росcии можно приобрести продукцию под брендом Franke.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Франке Нева »Всего отзывов: 4



2015-04-09 19:57 Автор: Даниил Бричак, г. Москва
Бегите оттуда!
Контора идет ко дну, заставляют всех, всех, всех сотрудников с утра до вечера звонить без остановки и навязывать товар, качество которого оставляет желать лучшего. Дана установка менеджерам: звоните, надоедайте, доводите покупателей до исступления, вас в дверь гонят, а вы в окно ломитесь, только хоть что-то продавайте. Ищите "лохов", стригите с них три шкуры. Финиш...
2015-04-06 20:13 Автор: Дарья Богачева, г. Москва
Ерунда, а не компания!
Бардак полный! 3 раза переносили встречу, не хотела идти, все-таки заставила себя... Они о себе такого мнения, что противно! Елена, из отдела логистики задавала кучу идиотских вопросов, которые не относятся к профессионализму сотрудника. Абсолютная бестактность. Не тратьте свое время.
2015-04-06 20:02 Автор: Аноним, г. Москва
ужас!
Самая ужасная компания в которой я когда-либо работал! Полное неуважение к работникам! не с какими вопросами подойти нельзя.их волнует только когда им надо, а когда тебе что то надо это не волнует.постоянно крутишься и не стоишь на месте.если нет работы иди занимайся какой нибудь ерундой.постоянная задержка в зарплате, отпускные начисляются не по трудовому кодексу.нарушают трудовой договор! компания только красиво обещает!…>>
2015-04-01 06:32 Автор: Сергей, г. Москва
даже не знаю
Собеседование проходит в несколько этапов. 1-й - знакомство с отделом кадров, 2-й - собеседование с руководителями. Уже на первом этапе чувствуется наплевательское отношение к соискателям. Пришла женщина лет 35. Она задавала такие глупые вопросы... назовите тему своей последней научной работы, которую вы защищали. сколько было контрагентов в вашей предыдущей компании? каков был штат сотрудников? сколько было менеджеров, бухгалтеров, …>>
Реклама