Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение

Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8-903-726-0485
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2668
Описание деятельности:  Бронирование и доставка ж/д и авиабилетов, бронирование гостиниц и отелей

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "Системы бронирования", "Системы Бронирования", "A&A " »Всего отзывов: 3



2010-08-19 02:26 Никнейм: Аноним, г. Москва
---
Добавлю и я свой отзыв о данной компании, далеко не положительный. Уже не раз упомянутая Фатеева Н.А. ведет себя совершенно по-хамски, постоянно старается надавить, унизить. Видно, что человек рвется к власти, но выше начальника отдела кадров её (пока? ) не пускают. Хотя ей и не надо выше, на своем нынешнем месте она чувствует себя вполне комфортно - считает, что вышестоящему руководству ничем не обязана, зато ей почему-то обязан весь коллектив. И, что самое странное, именно так и происходит. Никому не советую туда устраиваться, особенно студентам или стажёрам. Давать работать нормально просто-напросто не будут, на новичках, что без опыта, Фатеева ещё и будет отыгрываться, видимо, срывать свои комплексы - другого объяснения, по-моему, тут нет.…>>
2009-08-04 23:20 Никнейм: Аноним, г. Москва
Начальник отдела кадров Фатеева Наталья Анатольевна свою работу выполняет с нарушениями. В личных делах отсутствуют описи документов, на многих приказах отсутствует подпись работника, нет нумерации приказов, нет листов ознакомления с локальными нормативными актами организации. Кроме того, Фатеева Н.А. голословно заявляет о своём абсолютном знании кадрового делопроизводства, не подтверждая это никакими документами и инструкциями. Собеседование проводит скомканно, немногословно, урывками, суёт тесты, молча просматривает документы. ВНИМАНИЕ! В помещении организации периодически проводится очистка от блох! ! ! ! …>>
2009-08-04 21:00 Никнейм: Аноним, г. Москва
Учредитель организаций ООО "Системы бронирования", ООО "Системы Бронирования", "A&A " Грошева Виктория Владимировна абсолютно не компетентна, при проведении собеседований руководствуется помощью увольняемых ею же сотрудников, которые, соответственно, не заинтересованы в приёме своих преемников. Так, в частности, Грошева В.В. хочет уволить начальника отдела кадров Фатееву Наталью Анатольевну, которая уже "зажралась и по каждому чиху требует повышения заработной платы", но в то же время, Грошева Виктория Владимировна просит её (! ) протестировать и просмотреть документы претендуемых на вакансию соискателей, объясняя это тем, что "ничего не смыслит в данном вопросе". Меня пригласили на собеседование, затем предложили выйти на работу, принять дела у данной сотрудницы. В процессе…>>



Реклама