Корпоративный транспорт с трёх направлений. Большая столовая. Медицинская страховка. В структуре компании есть такие отделы как ОТДЕЛ ОБУЧЕНИЯ, ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА. На каждое действие сотрудника на складе есть процедура выполнения данного действия.

Некомпетентность руководителей склада. Лабутичев личность конечно выдающаяся, поднялся из кладовщиков, но пустая. Складывается впечатление, что вышку получил по курсовым из инета. Своей головой думать не хочет. Нет никаких новаторских идей. Отсутствует разносторонний, инновационный подход к решению логистических задач. Много лебезит перед Мариной Станиславовной (наверное боится сказать свою точку зрения). Кокетлив с девушками. Марина Станиславовна хороший руководитель. Самооценки ей не занимать.…>>

- - - - - - - - - - - -

Во главе компании на Химках стоит тетка... наглая, злая, неадекватная , мат - обычное дело, ее попытка ввести "дресс- код" не увенчалась успехом- ибо сама одевается безвкусно и какое то ощущение , что с черкизона... Социальная политика на нуле начиная от корпоративов которых не стало , заканчивая столовой... народ так и работает - кто еще не уволился - тот ищет себе место, потребительское отношение к простым трудягам ... да и к менеджерам высшего звена совсем не очень))))

местами дружный коллектив

сильно урезают зарплату большие необоснованные штрафы выгоняют за свой счет домой процветает анархия техн.процесс развалился, как карточный домик

Плохая организация труда, в частности на клиенте Эльдорадо, в Химках. Не законные штрафные санкции в долларовым эквиваленте, хамское отношение к сотрудникам, коллектив не дружелюбный, совета не допросишься, общаются кучками, ведут себя с пренебрежением к новичкам, друг на друга постоянно строчат служебки, а в глаза улыбаются .Трудовое законодательство не соблюдается, местное начальство поступает согласно своей выгоде , с работниками не считаются. Не советаю туда устраиваться..

хороший коллектив, кладовщики, водители, операторы

Ужас, что происходит в компании на терминале Химки. Новое руководство (Ветрова и Лабутичев) в принципе не понимают, что делают.....инвентаризацию провели на УРА! ! ! ! Так держать! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Правильный производственный процесс

Работал в Лесном городке до тех пор, пока не изменили график, получали по тем временам нормально(правда график 1-2), текучка была страшная, сейчас купился на рекламу в Крекшино-агентства обещали 25-31000 р., искал график 2-2, 1-3, позвонили из агентства, затем из Крекшино, был уже в 8-30, отстояв 2 часа, прошел в кадры, где девушка удивленно сказала, что такого графика у них нет и зарплата кладовщика от 17000р.на руки(питания нет, доставка обратно иногда не ходит), реальность на 20.10.09 такова:оператор-13600р.,…>>

При увольнении с фирмы Начальник охраны в г.Химки некто Лапыгин не хотел выплачивать отпускные, говорил разбирайтесь сами с бухгалтерией.В итоге после 3 поездок в Лесной выплатили ВСё до копейки, , , Толик не по человечьи обдирать у людей их кровные, ты там всю свою семью пристроил в Нлк, давай давай обдирай дальше честных инспекторов, , , Дэб 2 Процесс 4.

НЛК не хватает своего автотранспорта, поэтому прибегает к привлечению подрядных транспортных фирм. Деньги за выполненные работы по полностью документально оформленным и подтвержденным договорам не переводятся по 6-7 месяцев. Ссылаются на то, что арендаторы не заплатили. Однако арендаторы платят все деньги вовремя! Сам лично привозил их банковские подтверждения. Руководство транспортного отдела (НЛК-Транс) продажно и перечисляет деньги только тем фирмам, которые с ним делятся. Любят не заплатить…>>

Читать противно отзывы, честное слово. По существу ничего не сказано, более того Вас ещё и не взяли на работу в эту компанию (мотив написания в принципе понятен). Не озвучали ЗП в отделе персонала? Ложь. Не озвучать ее могли только в одном случае.....Вас не оценили.

работал в компании которая пользовалась услугами НЛК. Полное пренебрежение к персоналу, неправдоподобно низкая зароботная плата(и складских работников 15 000 ! ! ! ! у дальнобойщиков примерно 50000) и ненормированый рабочий день Вам гарантирован! ! ! Текучка кадров жуткая, в следствии чего неймоверное число некомпетентных сотрудников(рынок диктует свое).