2016-06-12 14:54
СВ Иванова, г.
Москва
Нет
Бережной в панике, выручка падает, перспектив никаких, нет денег платить издателям, нет денег платить сотрудникам, персонал КАРДОСА ищет работу.
Да что там говорить, личные сбережения Бережного тают..., на что теперь он будет содержать свой особняк и покупать брилианты своей бабе...
2016-06-03 16:23
КАРДОС КАРДОС, г.
Москва
Не указаны
Сеть супермаркетов «Дикси» разорвала все отношения с ГК «Кардос»
http://123ru.net/moscow/58069036/
2016-05-31 19:23
Рома, г.
Москва
Во всей этой компании всего несколько действительно хороших людей. Один из них Старший IT-шник Роман, если бы все были бы такими...
Люди там в основном как крысы, все про тебя за спиной... Зарплату порой приходится выпрашивать. Переработки и прочее естественно не оплачивается, могут быть и различные штрафы, отпусков как таковых - нет!
2016-05-20 21:58
Маша, г.
Москва
сотрудники
трудоустройство не по трудовой, коллегу уволили одним днем без объяснения причин, мы все в шоке! ! ! ! ! ! !
постоянно то набирают, то начинают сокращать, а у нас семьи, дети.. но кого это волнует? ? ? ? ? ? ? ?
в отделе персонала работают стервы, им доставляет громадное удовольствие увольнять сотрудников, их цель уволить так чтобы не заплатить денег
а еще постоянные задержки зп, надоело жить в проголодь
самая гадкая контора из всех! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
2016-04-13 12:32
Александр, г.
Москва
Впечатление "серьезной" компании
Компания превратилась в мошенническую организацию. Заключаются договоры с контрагентами, партнерами, поставщиками, но по обязательствам выплаты компания не осуществляет. В итоге регулярно звонят представители разных фирм, требуют оплатить долги, руководство контактов избегает, скидывая на сотрудников, с командой "как-нибудь отговорись, чтобы отстали хоть на день". Подумайте, стоит ли связываться с жуликами, и отвечать за них..?
2016-01-27 19:01
Роман, г.
Москва
Все в прошлом
Перестали платить поставщикам, нам звонят требуют деньги, мы оправдываемся, нервничаем очень сильно, врем, нам опять звонят требуют деньги за товар, заработную плату задерживают на два месяца, зато жена генерального директора Бережного в фейсбуке размещает фотографии их шикарного дома, их дорогих интерьеров, обедов, их роскошных поездок на море…
Достали суки!
2015-11-16 17:22
Марта, г.
Москва
нет
кидалово, надо на них прокуратуру
2015-05-19 20:11
Аноним, г.
Москва
Вышестоящее начальство позволяет кидать менеджеров по продажам.Неплохо наварился на дураках, которые приходят работать в эту быдло-контору.
Бережной стал кидать и начальство тоже.Требует, чтобы мы вообще не платили рядовым сотрудникам.Мы , конечно, не платили и обманывали рядовых сотрудников, но , видимо у Бережного совсем дела плохи-он требует теперь, чтобы платили максимум 15000 рублей им.На вопрос-как это возможно? Ответ-это ваши проблемы.
Абросимова совсем не умеете работать-набирает непонятно кого.
В общем , поскольку дело пахнет совсем криминалом -я и уволилась.
Пусть Бережной сам садиться и ищет дураков .Постоянно кидать народ…
>>
2015-04-20 20:11
Ирина, г.
Москва
Нет!
Работала в "Кардосе" на сортировке несколько месяцев. Не смогла мирится с беспределом и ушла. Потому, что нельзя так обращаться с людьми, тем более с женщинами. Мало того, что зарплату в серую выплачивают, наверно, экономят деньги и от налоговой уклоняются. НО, что больше всего меня поразило – это отношение к персоналу, к ЛЮДЯМ, а не к каким-то рабам! И ведь никому ни скажешь! Для "Кардоса" это нормально ИЗДЕВАТЬСЯ НАД ЛЮДЬМИ. Главное это прибыль, а люди это так, пыль. И руководство в…
>>
2015-03-03 11:30
Алекс, г.
Москва
Нет
Полная лажа! Проработал торгпредом, да еще со своей машиной. И чо? Контроль товара никакущий полная путаница с документами. Куда отправил, куда отвез. Обещали компенсировать траты на бензин… карта транспортная. А дали лишь частично. И так по многим пунктам. Начну с того, что нашел вакансию в долларах – и это как? Щас курс скачет так, что не поймешь какая зарплата будет. Ну это ладно, пришел, пообещали оклад все в шоколаде говорили будет. Отработал 2, 5 месяца и не выдержал. И заплату полностью…
>>
Подписаться