Симпатичный офис, близко к центру, адекватное начальство.

Была абсолютно положительного мнения о компании до этапа финального собеседования, кстати это был уже 5 этап. Я выполняла 2 больших пробных задания, на каждое из которых уходили сутки на выполнение, и приезжала несколько раз в офис. И что в итоге? Осталось два человека на место, вторая девушка сама слилась ииии меня не стали звать, а пустили поиск по второму кругу. Я была очень удивлена, тем более мне не стали объяснять причины такого отказа. То есть ты прошёл все этапы, потратил около месяца…>>

Без понятия. Может и есть для тех, кого туда «пристраивают».

Негативные отзывы ниже -чистейшая правда и за эти годы ничего не изменилось. Прошла несколько этапов собеседования (потратила неделю), а в итоге получила нелепую отмазку о том, почему меня не берут. Причём выбивала эту информацию я самостоятельно, т.к. сами они обратную связь намеренно не дают. Они действительно по итогу берут своих людей «по блату». И это не мои додумки, об этом мне случайно проговорилась одна из их девушек HR. Они проводят собеседования только потому, что этого требует…>>

м. Семёновская, ул. Ибрагимова 31, офис 301- новый офис. вроде проверяла, прежде чем пойти. вакансия- помощник менеджера по логистике. назвали себя ООО Транссервис (такая компания есть по этому адресу, но в другом офисе). в итоге опять Тяньши, куча людей на собеседовании, меня приняла Наталья Сергеевна, бабуля лет 75, я сразу спросила, это Тяньши, она растерялась, начала тараторить, что она 5 лет тут и ей всё нравится. стрелять их надо!

Все положительные отзывы пишет один и тот же человек, то он Маша, то Петя! Стиль текста абсолютно одинаков. Первое предложение всегда начинается с маленькой буквы... ну и тп.

Звучит красиво название компании, офис стильный

Готовьтесь посетить минимум 5 собеседований абсолютно впустую, так как компания сейчас переживает трудные времена и набором персонала вообще не занимается. Они просто заполняют для галки списки желающих, типа они очень востребованы. Вообще за такое увольнять их всех нужно в шею! Особенно порадовало общаться на типа финальном собеседовании с людьми, вообще не имеющими никакого отношению к найму персонала, типа уборщица мимо проходила и с ней надо побеседовать.