2013-03-21 14:43
александра, г.
Москва
покойся с миром, ты навсегда в наших сердцах Грузовозофф !
мы его потеряли
2011-10-01 20:47
Катеринка, г.
Москва
хихихихи столовая
Отдел кадров особенно в физиономии начальницы - нет слов! ! ! На собеседовании обещают больший оклад, а после получения договора, там уже вписан оклад намного меньше обещанного и при том рукой кадровика! ! ! В офисе грязно, все старое, полы в некоторых местах проваливаются! Летом очень жарко потому как от так называемых "кондиционеров" нет толку! С наступлением осени дубак, как на севере хоть в шубе ходи и так до лета! Зарплата раньше выплачивалась 2 раза в месяц, после ее очень сильно…
>>
2011-01-27 15:35
Аноним, г.
Москва
нет
На собеседовании дали заполнить анкету из трех страниц ( кто, что, как зовут меня, папу. маму, мужа. детей и т.д. кто где работает, работал. Затем, после писанины позвала девушка кадровичка, беседовали с ней ( где училась, где работали, сколько получали. почему ушли оттуда, а потом оттуда) далее сказала подождать. Позвонила руководителю отдела. Пришли две женщины. не поздоровавшись прошли в комнатку. где проходило собеседование. Затем они уже сидели втроем. Попросили рассказать опять все…
>>
2010-06-30 19:19
Аноним, г.
Москва
Выслали схему проезда на email
Ходила только на собеседование. Приглашают нескольких человек на одно и то же время, все вместе заполняли анкету. Анкета как всегда переписывание с резюме. Самым первым листом в анкете идут поля для заполнения информации о родственниках. На каждого собеседника тратили не больше 8ми минут. У меня не спросили ни навыки работы с компьютерными программами, ни мои профессиональные качества, ни конкретные обязанности на прежнем месте работе, зоны ответственности, прямое подчинение. Задавали следующие…
>>
2009-05-14 02:23
Аноним, г.
Москва
Процесс работы излишне регламентирован. Платят меньше всех в отрасли (в области). Тарифы на перевозки почти самые высокие. Кадры не квалифицированные. Обучение не проводится. Все силы компании направлены на выжимание "соков" сотрудников. Соответственно уставших просят уйти по собственному желанию. Абсолютно отсутствует система мотивации персонала. А работать там остались только те, у кого есть ещё кто-то в семье, имеющий доход. В общем никакого прогресса.
Подписаться