Правда смешана с ложью т.к. тот кто писал выложил это раньше , чем прошло собеседование ) Не все, кто считает себя менеджером по продажам может продавать товар с ценой от миллиона рублей. Не все могут понять зачем собеседование организовано именно так. Это нормально. Но мы благодарны тем кто пришел, и мы выбрали и будем платить 100 тр фиксировано + %. Пишите еще, ведь за 15 лет работы компании это первый негативный отзыв ))

---

нет

HR, менеджер по персоналу Маркина Екатерина — бессовестное существо. Соответственно, то же самое можно сказать и о руководителях компании. Массовые собеседования без предупреждения о том, что времени потребуется 4 часа вместо одного, по прежнему продолжаются. На собеседования завлекают повышенной фиксированной частью ЗП (100т.р.+%). А на собеседовании спрашивают на какую минимальную мат.мотивацию согласитесь.

не заметил

Это просто чудо - компания! Позвонила накануне некая Екатерина Маркина, специалист по подбору персонала, сказала что ознакомилась с моим резюме, приглашает на собеседование, пришлет по почте информацию. 1. Собеседование было назначено не в офисе компании, а в Доме культуры... якобы это было связано с тем, что в рабочем здании пропускная система. А заранее заказывать пропуска и подготовить их, ох как тяжело... 2. Когда приехал в условленное время, в 13 часов, оказалось что они пригласили…>>