Оформление по ТК (правда, задним числом). Белая часть з/п (2000 смена -13%), неплохие премиальные в сезон (до 25тыс.), в основном приятные и позитивные клиенты, дружеские отношения с коллегами (менеджерами), довольно простая и понятная программа бронирования.

А теперь с самого начала. Задача №1 - выжить в ходе 2-часового собеседования с господином директором-владельцем, успешно пройти его тест на внимательность, который является также тестом на зрение, т.к. масштаб сего компьютерного произведения поистине тараканий, не вызвать никаких подозрений (у парня проколото ухо - значит гей! ) и попросту понравиться (без всяких объективных критериев). Не думайте, что это так просто)) Фотографы, видеографы и прочие творческие личности - вам НЕ сюда! Вы НЕвнимательны,…>>