Подписаться
Другие названия: ООО "Интер-Лайн", ООО "Интерлайн-Волгоград", ООО "Интерлайн"
Сфера деятельности:  Услуги: Туризм
Сайт:  interline-tur.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Волгоград
Телефоны: (8442) 33-86-86, 33-82-82, 33-82-49, 33-82-08, 33-82-91, 8-903-376-76-76
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  650
Описание деятельности:  Туристическая компания

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Интер-Лайн Всего отзывов: 3



2016-07-11 17:06 Аноним, г. Волгоград
никаких
Менеджеру по работе с персоналом нужно подлечить нервишки.После простой просьбы представиться у нее случилась истерика.С клиентами так же обращаются? Или если человек ищет работу , он должен терпеть ваших неадекватных сотрудников? Позорище просто.
2015-11-16 17:22 Татьяна, г. Волгоград
Работала в Интерлайн тоже около года, но не согласна с отзывом. Не понимаю откуда такие выводы.И считаю что они не соответствуют действительности.Платят в туризме везде одинаково. В договоре все прописывают и все знают, на что работают. А доплаты за выполнение плана как везде-сколько продал столько и получил..На данный момент не работаю в этой компании, но благодаря ей получила хорошую школу жизни и опыт в туризме. Никаких увольнений там не было. Все сотрудники так же работают))продолжаю с ними…>>
за время работы в компании ничего плохого сказать не могу. так как сверхъестественного ничего не было. атмосфера любого агентства
2015-03-03 12:50 Аноним, г. Волгоград
После такой работы любая другая покажется раем.
Неуважение и непорядочное отношение к работникам со стороны генерального директора, крики матом и оскорбления личности. Серая зарплата. Размер зарплаты (включая все ее составляющие) не соответствует обещанному. Люди уходят всегда со скандалом, расчетные ждут по месяцу и больше и всё в полном объёме не получают, текучка кадров постоянная. Уволились все грамотные и опытные менеджеры и главный менеджер, всем оставшимся сотрудникам запрещают говорить клиентам, что менеджеры увольняются. Не советую…>>
Подписаться