Другие названия:: ООО "СЗЛК"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  263
Описание деятельности:  Корпорация Astec Industries, Inc. – один из ведущих мировых производителей дробильно-сортировочного, дорожно-строительного, бурового и землеройного оборудования. Корпорация состоит из 14 машиностроительных заводов, пять из которых: Telsmith, KPI-JCI, Astec Mobile Screens, BTI и Osborn, выделены в отдельную группу – горнорудное подразделение Astec Aggregate and Mining Group (сокращенно AA&MG). Предприятия AA&MG предлагают своим заказчикам полный спектр дробильно-сортировочного оборудования и готовые технологические решения для различных задач: переработка ПГС, производство каменных строительных материалов, обслуживание подземных выработок, комплексы для горно-обогатительных предприятий, подготовка щебня для асфальтобетонных заводов и многое другое.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "АСТЕХ Индастриз" »Всего отзывов: 1



2015-02-28 02:09 Автор: none, г. Санкт-Петербург
Генеральный директор - талантливый бизнесмен. У него многому можно поучиться, в плане бизнеса.
В повседневной работе, за бизнес отвечают два заместителя генерального директора. Любимчики. Развлекаются, как только им в голову взбредёт. Могут уволить на ровном месте "звезду продаж", просто чтобы им любимым спалось спокойнее. Могут уволить любого сотрудника ради забавы и дать ему буквально 3 минуты на сборы. Поскольку причины увольнений редко понятны работникам компании, то практически все работают с ощущением, что в любой момент, могут получить на руки трудовую, просто так. Без объяснения мотивировки. Еще бывает что нанимают руководителя отдела, не дают ему полномочий, отдав на съедение подчиненным, а через 3 месяца увольняют, за то, что "не совершил прорыв в продажах". Могут продублировать сие действие несколько раз подряд с одним и тем же отделом. Фигли, видимо на эффективности…>>
Реклама