Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Воронеж
Телефоны: 622-10-22
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  758
Описание деятельности:  ООО "Глобал Инжиниринг" предоставляет спектр услуг инженерной интеграции - проектирование и строительство, поставка оборудования, пуско-наладочные работы, обслуживание и сервис. Системы связи, сигнализации, противопожарная автоматика, вентиляция, электрика.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "Глобал Инжиниринг" »Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Санкт-Петербург Воронеж



2015-03-12 03:39 Автор: Владимир, г. Санкт-Петербург
Объекты были хорошие для опыта, месторасположение офиса хорошее, заработок раньше платили регулярно, большинство разговаривает культурно. Правда негатив перевешивает и значительно к сожалению.
1) Получился бардак – кому подчиняться не понятно. В трудовом договоре начальник один – Яковлева Е.Э.(проект), по устному распоряжению – Шапошников М.М.(ПТО). Руководил Шапошников, а нос в работу группы постоянно сувала Яковлева. 2) После окончания испытательного срока не повысили заработок до оговоренного уровня. Договорённость об этом с Таловым О.В. (зам.ген.дир.) была устной. Хотя никаких претензий к работе от Талова не было, как не было даже разговора. Поставили перед фактом молча. Как случайно выяснил – не мне одному. 3) То что написано в договоре – то же не гарантия. Должность на которую брали по договору – устным распоряжением убрали по очередной реформе и понимай как хочешь. 4) Яковлева (нач. проектного отдела) - единственный человек в организации ведущий себя по-хамски с…>>
2015-03-08 23:04 Автор: Аноним, г. Воронеж
Есть там два нормальных человека семенычь и А.П.Лаврентьев старший им уважение 5+
Глупые наглые чуваши любят кидать на деньги а конкретно Евгений королев Виктор ублюдок относятся как к животным кидают на деньги постоянно юра начальник на слабо точке есть там один человек А.П.Л нормальный мужик а все остальные жадные хитрые чуваши рабочих застоаляют делать быстро и некачественно свою роботу
2015-03-02 07:38 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
География объектов – СПб и ЛО. Все, кроме одного-двух человек в фирме общаются культурно и уважительно. Зарплату дают как в большинстве фирм, задерживать могут но не на долго. Месторасположение - от метро пешком не далеко. В проектном отделе уровень требуемой документации – средненький. Заработки там достойные, больше чем заслуживают. Начальница отдела - расторопная женщина, в курсе последних новаций по требованиям экспертизы. Любит показывать свою информированность - что на пользу слушателю. Сотрудники отдела, в большинстве своём культурные люди. Набран широкий спектр специалистов. Бухгалтерия, отдел сопровождения проектной документации – это такие тихие затончики, выполняющие роли бухгалтерского, кадрового, административного, офисного обеспечения фирмы. Люди в этих отделах…>>
Организация – молодая в смысле корпоративной структуры, которая ещё напоминает броуновское движение. От сюда, кто смел - тот и съел. Прогнозировать будущее не возможно. Централизованной воли генерального, пронизывающей все и вся – нет. Вы можете работать в фирме месяц и не знать кто генеральный и кто зам.генерального. Хотя здороваться с ними. Высшее руководство существует в каком-то параллельном мире. В помещениях – тесновато, вентиляция и т.п. и т.д. Ну так почти везде. Как определяют уровень зарплаты не ясно – человек с опытом до 20 лет может получать меньше работника с опытом до 3 лет. Определяется скорее всего личными симпатиями руководства. После испытательного срока могут не повысить заработок до обещанного. Если сам хочешь уйти и отпускать не хотят и заработок повышать не хотят. При…>>
Реклама