Очень дружный коллектив в отделах. ЗП 50 белая 50 чернухая, платят вовремя, при увольнении платят только белую. Если нет опыта, то это то самое место в котором можно его получить.

огда возникает впечатление, что строители и руководители проектов только и занимаются тем что спят в туалетах и при этом пытаются спихнуть свою работу на других людей. За три года практически ничего не сделано, руководство скрывает информацию о планах компании даже от своих сотрудников, такое впечатление что строим не магазины а звезду смерти. Походу Император – девелопер не в курсе что да как, т.к. аренда полученного космического пространства уже заканчивается. Походу очень сильно мешает повстанческое…>>

На момент кризиса, зарплата и командиров. казались неплохими!

Тупой лохотрон...Иллюзия развития и бонусов.Почитайте отзывы Саратовской областной администрации и всё поймёте...Думайте сами, но уже на протяжение 4 лет не построено ни одного гипера, хотя по планам компании строительство аж 50 в год.Коллектив действительно не плохой, да и то, потому что все друг другу не успевают надоедать, т.к в командировках постоянно...

Зарплата вовремя. Хотя и "серая". Т.ч. при увольнение или при уходе в отпуск могут начаться некоторые траблы.

Фраза которая полностью характеризует это место: "Скорее бы вся эта херня кончилась, чтобы могла начаться другая." ЗЫ. Очень аккуратно подходите к выбору, могут набирать временно а скажут что постоянно. Прецеденты уже были.

Ура! ! ! Строительство сети в очередной раз отложено! ! ! Протянуть бы еще с полгодика.... А там опять отложить. Тока бы зарплату платили.

Нарастает неуверенность в адеквате топов, которые в очередной раз меняют планы, хотя упрямо заявляют о неизбежности стройки. Как тот баран - или голову всмятку или воротам трындец. Мои опасения за их светлые головы.

Небольшая и черная зарплата выплачивается вовремя.

Очень некорректное отношение, как к своим сотрудникам, так и ко всем партнерам, главный принцип директора пообещать сейчас и не сделать потом. С таким подходом бизнес не построить. Отношение к сотрудникам зачастую просто оскорбительное. Берут хороших специалистов, после выполнения работы просто выгоняют. Текучка очень большая. Перспектив роста никаких. 90% сотрудников находятся в активном поиске новой работы.

Можно ничего не делать и на это всем наплевать. Тихая гавань для человека ищущего работу (в другом месте) - возможность пересидеть.

Безумное воплощение безумной мечты безумного человека. Никто не знает какова цель компании. То что обещает директор - начать активное строительство сети - полная чушь, уже оскомина набита. ЗП черная, не индексируется, соцпакета нет, больничный вычитают по полной, задачи ставят неконкретные, перспективы никакой. Как следствие, текучка огромная.

неплохой коллектив, платят ЗП вовремя, есть кондиционер )

нервный, никому не доверяющий директор, удаленность от метро, 70% черная ЗП, для проектирования берут не профессионалов, особенно на ключевые позиции, грамотные люди уходят, набирают кого подешевле, требуют много, планы грандиозные - в итоге все сроки срываются и документация получается сырой. + согласен с мнением "Менеджер регионального развития" (Добавлен: 09.12.10 14:44)

Ребята напишите пожайлуста есть смысл входить в эту компнию вас почитал и уже сомнения приэтом огромные.

спасибо

Компания интересная, коллектив дружный, Командировочные приличные(раньше) Работать можно и интересно все зависит от непосредственного начальника.Если попадется коз.л к другому перейти уже сложно! Директор деп.развития профи, деловой человек.

Опаздывать на работу категорически нельзя! Действительно берут хороших специалистов с улыбкой на лице потом без улыбки с легкостью расстаются! Никому нельзя доверять, воткнут нож в спину и улыбнутся. Карьеры никакой(касается развития) Развивают собственную сеть ГМ выглядит все красиво, но на самом деле непонятно для чего, зачем, чьи деньги и т п

почти нету ну бизнес-центр не чего так где офис снимают а так работал удалено программистом 1с

в штат не берут только по договору подряда, все время урезают зп, кормят завтраками по поводу планов и проектов