Я выпускник ЮЗГУ. Особо компаний, которые дают возможность расти и развиваться нет в Курске. Или кидалово или серая зарплата. При этом за мою теорию и возможность расти в профессии мне еще и деньги платят. Читал предыдущие отзывы: как- будто о разных компаниях говорят. Перед приемом на работу я прошел собеседование с hr, получил задание техническое, пришел и показал как я его выполнил, потом было собеседование в начальником отдела. Мне сразу назначили Наставника, дали и проговорили план наставничества…>>

Далеко ездить, нужно в Центр переезжать

Понравилась работа в данной компании, белая зарплата, своевременно платили, очень хороший коллектив. За время работы вырос профессионально, пришел с маленьким опытом к ним, спасибо, что дали возможность вырасти. Офис в центре. Оплачивали сотовую связь.

Мне сделали оочень выгодное предложение и я уехал в другой город. Не искал работу и если бы не это предложение, то так и остался бы там работать.

Есть неплохие люди.

Позвонили из ВТИ Сервис, пригласили на собеседование на должность IT – специалиста. Неоплачиваемая неделя стажировки, далее ставка 10 000р + 30% от выполненных заявок. Мне это показалось интересно, опыт подобной работы у меня имеется (умею работать с различными серверами, также производить сборку оборудования, монтажные работы, прокладку кабеля и т.д.) За неделю стажировки приходилось пару раз выехать на заявку (идешь в бухгалтерию, берешь 34 рубля на автобус и едешь работать). Все остальное…>>

Положительный сторон у компании немного. Берут всех кому не лень, потому что имидж компании руководство не волнует. Хорошие специалисты такую шарагу обходят стороной. Большой плюс для студентов и новичков есть возможность чему-нибудь научиться, есл и получится. Также, если получится могут взять в штат и оформить по ТК.

Наплевательское отношение к сотрудникам. Ненормированный рабочий день. Кроме пустых обещаний и бестолкового трепа от руководства ничего не дождётесь.

Отличный, сплоченный, дружный коллектив, с которым весело и приятно общаться.Прекрасно отделанный туалет, где можно было бы даже жить! Бесплатный кулер с водой.Стол для пинг-понга - подарок от начальства.

Компания работает по следующим правилам для новых сотрудников: 2 недели стажировки, затем идет 1 месяц трудоустройства по ГК, и только после этого трудоустраивают по ТК.По сути же никто не может точно сказать когда начинается и когда заканчивается стажировка, это может быть и 3 недели, это может быть и месяц.Вы можете за это время чему-то обучится, но только для себя, не факт, что вы устроитесь после этого, а ходить сколько угодно - без проблем.Это ведь никто не оплачивает? Так зачем же отпугивать…>>