Прошу прошения в предыдущем отзыве неверно оценил коллектив, конечно же именно коллектив - это единственная положительная сторона работы в этой компании.

Вы ругаете руководство? Вы черствые безжалостные люди! Как можно ругать больных за то, что они больны, тяжело больны! Представьте себе существование, весь смысл которого сведен к наживе, когда даже то, что приносит удовольствие другим людям, принести удовольствие данным людям не может из -за частого употребления требуется все большая доза. А денег хочется, как бессмертным вампирам крови. Смогли бы вы жить без удовольствий, без любви, без привязанностей? Я понимаю, что им все равно,…>>

Развивает навыки работы от навыков работы грузчика, до директора, работать приходится за всех

Немного о руководстве. Майна -Вира - тайная ложа анонимных социопатов.Социопатия – это болезненно измененная структура личности, не позволяющая устанавливать нормальные взаимоотношения с окружающими. Социопаты характеризуются так называемым девиантным (отклоняющимся от устоявшихся норм) поведением и бесконечным нарушением границ дозволенного в обществе. В медицине их часто приравнивают к психопатам.Причины появления у отдельных людей признаков социопатии до сих пор не выяснены. Исследователям удалось…>>

их нет!

не могут элементарно оплатить за перевозку своих материалов перевозчикам. Вот тема: http://autotrust.info/Forum/Topic.aspx? forumid=1067&topicid=550c45f8-9383-e511-8fc8-002590e45781&criteria=&options=4&page=0#550c45f8-9383-e511-8fc8-002590e45781

Хм...Если хорошо подумать...То коллектив...И то не весь естественно (имею ввиду Москву). Что касается филиалов, то очень много хороших отзывчивых людей. Менеджерам и директорам Тулы, Челябинска и Красноярска респект! Дают большой опыт, т.к. помимо своих прямых обязанностей выполняешь кучу другой работы (и то не понятно, что же всё таки входит в твои прямые обязанности! ). Ах, да, корпоративы и подарки на праздники за счет компании =)))

Нда...Если писать подробно, то получится целое сочинение) Поэтому перечислю основные проблемы: 1. Уже читала фразу: "Рыба гниёт с головы". Согласна с этим выражением на 100%, подходит для МВ от и до. Из-за отношения начальства уходило очень много грамотных и ценных сотрудников, которые работали в компании не 1 год. Не понимаю политики Почекутовых. На мой взгляд работников, которые работают уже долго и ответственно, нужно стимулировать и относиться к ним по человечески. Тогда никто от них бежать…>>

дружный коллектив, есть клевые девчонки ;)) умеют собираться компанией и весело отдыхать, помогают и поддерживают друг друга.

Полный СОВОК! приехали красноярские колхозники бизнес делать...Культуры общения 0...все в компании через Ж..Благодаря Женечке (Евгении Михайловне) все и держится, так как она самая умная, уравновешенная, порядочная, отзывчивая женщина, то чего не скажешь о Л.Н. и ее сынке...майна-вира такая жадная компания, что даже уборщицу не могут нанять, Людимила Николавна ( исп.директор) сама полы моет..все экономят те несчастных 15000 р. З/п не платят, ты ее сам ходишь унижаешься и выпрашиваешь, обьясняешь…>>

В этой компании нет

Зарплата выплачивается с задержками и по черному. На производстве работают гастарбайторы, и тех бедных людей Почекутов кидает на деньги. Все комплектующие, нитки для строп китайские. Стропы постоянно рвутся, расплетаются, гонят туфту. все производится кустарным способом. Занимается в основном продажей китайского ширпотреба. Директор постоянно в Краснодаре у Мариночки. Каждые выходные он возит ее на море. Поэтому и денег на зарплату не хватает. А кто против нее слово скажет, он тут же увольняет…>>

нет их! ! ! !

Генеральный директор -ХАМ! ! ! ! Штат свой не ценит всем в лицо говорит , что вы отбросы..... хороший только его сын финансовый директор и его две жены одна директор по маркетингу, другая технический директор ... Муууууужжиииккккк..... вообще....... Зарплата вообще никакая , задержка месяцами, дробят зарплату на 8 раз все по черному..... Было бы что дробить обычному менеджеру максимум з.п. 10 000 .... Некоторые филиалы даже не внесены в налоговую, ужасная контора...

Единственным положительным аспектом из всей этой кучи дерьма, являеся то что -фирма Майна-Вира- это РЕАЛЬНО кузница кадров и специалистов, рекомендую это место работы тем, у кого вообще нет никого опыта работы, и кого слабые нервы, они станут СТАЛЬНЫМИ, вы научитесь там ВСЕМУ! , что от вас требуют., своего рода школа жизни, и это на самом деле так! .

Ну что я могу сказать об этой конторе...работал там 1, 3 года, насмотрелся всего..., вроде свиду фирма перспективная, и задатки для ее развития есть, но вот как зарплату платить, так сразу невовремя, начальник производства-сука конкретная, жмет всех под себя, даже увольнять, козел, не хотел по-нормальному( хотя их было там уже более 4 человек за три года), заставлял отрабатывать, нарушая трудовое законодательство, главный инженер-Зелинский- приспособленец чистой воды, сидит там долго-…>>

Руководства Компании стремиться получить максимальную прибыль за счет низкой заработной платы. Врут о условиях труда, бесплатная работа в выходные дни. З/плата в черную, не своевременно, мелкими частями в течении месяца. Генеральный директор хам, главный инженер часто использует не нормативную лексику. Все через чур бюрократично. руководители не стесняются оскорблять. болото! ! !