Когда-то это был уважаемый институт с многолетним стажем и дружнейшим коллективом, где с уважением относились к сотрудникам, соблюдая все соц.гарантии.

Теперь из Уральского филиала ушли все лучшие специалисты. Остались только несколько пенсионеров а также те, кому до пенсии осталось совсем ничего, дирекция, бывшие рядовые инженеры, которым предложили должности нач. отделов и желторотики без опыта под их руководством. Филиал в полной ж..пе.

На сегодня-не осталось

Рыба гниет в головы..Директриса развалила институт в хлам...колхоз-сто лет без урожая...товарищ правильно отметил-уровень интеллекта-зашкаливает за нижний придел шкалы...думает только -как угодить хозяевам и хапнуть денег..народ с осени без зарплаты, что интересно-сидят...некоторые..верят..обломки былого коллектива....не знает элементарных вещей, таких как-наличие уголовной ответственности за свои антинародные деяния, про знания в области проектирования даже говорить смешно...чем занята целый…>>

Пожелания: как на счет почистить кондиционеры? !

Здравствуйте, руководство компании ГИПРОДОРНИИ. Хочу посоветовать Вам как сэкономить на Уральском филиале. А точнее кого мы не хотим больше обрабатывать. Это Калугина Ольга Валентиновна. Причина: не выполняет свои трудовые обязанности и врет нам в глаза. Конкретнее врала нам несколько лет назад про то, что чистили кондиционер, в туалете бардак (корзины полные, пол не мыт, сиденья испачканы грязью), ручки у кабинетов отпадывают (не сделала заявку на покупку).

Очень дружный коллектив.

Всем на все наплевать, полное безразличие к сотрудникам, задерживают заработную плату, заинтересованности в работе нет, вот тебе оклад сиди и работай.Один сотрудник написал жалобу в инспекцию по труду, зарплату выплатили с горем по полам но этот человек теперь изгой, а уволить не могут пока сам не уйдет.Директор не чего не решает, замы лизоблюды, начальники отделов толь ко служебки пишут и говорят, я же работаю, что еще тебе надо.Вот так и работаем в самом лучшем НИИ нашей страны!

Хорошие отношения в коллективе.

Задержка зарплаты порой доходит до 2-3месяцев, премий вообще не существует. При всем этом довольно большая загруженность, часто застовляют выходить в выходные, задерживаться после работы, на поощрение можно не рассчитывать.