Работал очень давно. Компания создавалась 2 рассудительными людьми. Очень хорошие менеджер и организатор. Знают как заработать много денег при мизерном бюджете(по московским меркам), по этому Господа Богомолов и Телепнев вынужденно компанией не управляют а руководят. Делегирование полномочий и триединая модель упрвления - это там где бюджет более 5 млн. у.е.

Как правило не принято отвечать на анонимные обвинения, но в данном случае считаю, что это сделать необходимо. Причин несколько. Первая – я должен сообщить, что директор по продажам, о котором идёт речь уволен, сейчас у нас работает другой директор по продажам, не хочу чтобы на него падала тень от предыдущего. Вторая – хочу принести искренние извинения нашей бывшей сотруднице за свою ошибку при выборе руководителя продаж и те унижения , которые возможно ей пришлось пережить. Очень желаю ей…>>

Обучение продукции, технические семинары.

Позиционируется как демократическая компания. На самом деле гайки закручивают еще как. При поступлении вам расскажут как все круто и сколько денег вы там будете зарабатывать. Со временем будут всплывать подводные камни: оказывается за каждую отправленную накладную у вас будут из з/п выдергивать 1000 руб, любое снятие своей з/п с карты будет сопровождаться комиссией и т.д. Много всего. Директор по продажам вообще песня - набирает персонал исключительно по своему вкусу. Особенно это касается женского…>>