Просмотры: 690 Описание деятельности:
О call-центрах слышали и знают многие. Понятие это в наше время ассоциируется обычно с горячими линиями и проведением всевозможных опросов по телефону. Но на самом деле у call-центров намного больше функций:
прием заказов по телефону;
телемаркетинг;
линия оперативной поддержки пользователей услуги или потребителей продукта («саппорт»);
работа операторов контакт-центра на горячих линиях;
проведение телефонных анкетирований и маркетинговых опросов;
продажи по телефону;
почтовые рассылки.
Приятный коллектив, нормальное начальство (хотя тут как повезет, проектов много, все люди разные). Берут без опыта. Даже если ты не осилил ПТУ в гране тебя ждут))) Зарплату платят регулярно, но иногда ее не могут посчитать и иногда тебе списывают ЗП за то, что якобы тебе раньше насчитали больше. Как оно на самом деле не знаю. Последнее время доходят слухи ЗП выплачивают с задержкой в месяц что стоит учитывать если работа не устраивает и есть желание уйти сразу после обучения. В настоящее время…>>
Как на любой работе они есть. Большая текучка кадров. Не все довольны зарплатой и моральным напряжением. Очень тяжело высидеть в линии 6-8-10-12 часов (зависит от проекта). Особенно тяжело когда ты не просто сидишь на горячей линии и как робот повторяешь одно и тоже в 100 000 раз, а продаешь разный хлам.Иногда за день набегает до 500 звонков (примерно 8 часовой график) Там каждый разговор складывается по разному ( если конечно он не попадает в те 95% которые длятся в среднем 25 секунд). Иногда проекты…>>
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Колл-центр "Гран""