2014-05-28 20:43 Никнейм: Аноним, г.
Самара

Перспективная компания

Отношение к персоналу скотское! Ужасный коллектив. Бежать
2014-02-17 19:33 Никнейм: сотрудник, г.
Самара

Официальная зп

Болото. В Самаре скоро не останется людей, кто не работал там. Текучка жуткая. Сотрудники не ценятся абсолютно, на клиентов так же наплевать (причем на юр.лиц). Работать в выходной за бесплатно будете. Куча бизнес процессов, которые все нарушают. Рук-ли тоже меняются как перчатки, никто не выдерживает такого отношения и такие маленькие зп.
2013-08-28 01:08 Никнейм: Доброжелатель, г.
Самара

Компания дает развитие

минусов очень мало
-зп оставляет желать лучшего
-главный бухгалтер высокомерна и позволяет много лишнего в сторону сотрудников, даже не ее отдела
-директору вы нужны до тех пор пока пашите, а когда собираетесь увольняться вас ненавидят и пытаются уволить со скандалами
-урезание премии
-непонятные выговоры за то, что ты не делал
-атмосфера в компании отвратительная, все сваливают все на других, а у самих рыльце в пушку
-набирают руководителей, которые не справляются со своими обязанностями,…
>>
2013-07-21 05:37 Никнейм: Аноним, г.
Самара

Неплохая зарплата, хотя и не во всех отделах компании. Замечательный был раньше руководитель - Елизаров С.В. Хороший офис, рабочие места оборудованы неплохо.

Отвратительное отношение к сотрудникам, не соблюдение ТК, ГЛАВБУХ - наглая хамка. Постоянно переработки чудовищные, НЕ оплачиваемые. Причем и в субботу, и в воскресенье могут вызвать на работу. Текучка кадров, всех увольняют , не соблюдая ТК. Избавляются от умных профессионалов своего дела, ставят на их места не адекватных, абсолютно тупых придурков. Уже бывший директор самарского ЭТ Романив - хам!
2013-03-12 12:01 Никнейм: Аноним, г.
Самара

счастлива что работаю в этой компании! на работу как на праздник каждый день! зп просто шикарная!

нет минусов вообще
2012-08-21 00:55 Никнейм: Владислав, г.
Санкт-Петербург

Не просто так именно ЭР-телеком вошел в десятку лучших работодателей от Head Hunter. В работника они инвестируют очень серьезно, огромное количество тренингов, курсов, обучалок. В Эр-телекоме реально растешь и поднимаешься над собой!

Бывает напряжно из-за того, что работа постепенно заполняет всю жизнь.
2012-08-13 05:32 Никнейм: Алексей, г.
Самара

Компания понравилась имено за счет развития. Множество филиалов, постоянно открываются новые, люди очень нужны, и если есть настрой и возможность работать, то карьеру сделать проще простого.
Вот именно в развивающихся компаниях она и делается. Здесь - социальный лифт, гораздо более надежный, чем у светы из Иваново, например).
Я поднялся на пару ступенек, и были еще перспективы.

Они есть в любой компании, и для каждого, думаю, свои. Чего-то прямо особенно отрицательного выделить не могу.
ЗЫ Уволился потому, что предложили такое место, от которого нельзя отказываться. До сих пор немного жалею.:) Хорошо было в Эр-телекоме.
2012-02-10 21:24 Никнейм: Светлана, г.
Самара

Отдельные адекватные и здравомыслящие сотрудники, которые, к сожалению, в этом болоте не задерживаются. Плюс полученный личный жизненный опыт о месте работы, на котором работать не стоит.

1. Отсутствие конструктива. Планы, нормативы, проценты и полное отсутствие здравого смысла.
2. Утренний похмельный перегар на планерках от исполнительного директора.
3. Истерия коммерческого директора по любом поводу (Рязани привет, теперь Смагина психует у них), незнание маркетинга, техники продаж, некомпетентность, неумение отвечать за ранее принятые решения.
4. Отсутствие корпоративной культуры, командного духа, незабота о развитии и обучении персонала. Чисто секта под мантры Козловой.
5.…
>>
2009-08-14 15:44 Никнейм: клиент компании, г.
Москва

Как зарабатывает компания ЭР-Телеком.
В октябре 2008 года решила я снять квартиру. Квартира оказалась без кабельного телевидения и Интернета. Значит, нужно подключиться. Сейчас ведь все это просто, позвонила и готово. Звоню в справочную ЭР-Телекома:
- «Могу ли я в съемную квартиру подключить ваши услуги кабельного телевидения и Интернет? ».
Отвечают очень любезно: - «О! Да! Конечно! Давайте мы прямо сейчас договор заключим! ».
- «Не нужно мне сейчас… я переезжаю только в середине ноября,…
>>
2009-04-24 22:56 Никнейм: Аноним, г.
Москва

Текучка кадров, нарушение ТК, угрозы в сторону сотрудников со стороны директоров (Романив, Смагина, Долгова), массовые увольнения, плохая организация сервиса и работы с абонентами.

Подписаться