Подписаться
Другие названия: кинотеатры
Сфера деятельности:  Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Самара
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  24184
Описание деятельности:  Компания занимается строительством кинотеатров.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     каро-фильм Всего отзывов: 31

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Самара



2015-02-19 14:31 Раб КАРО, г. Санкт-Петербург
Положительеым аспектом только был дружный коллектив и то в былое время! Спасибо за зп вовремя, хоть где то плюс!
После продажи КАРО новым людям, все стало разваливаться только быстрее, много сектанских стандартлв, которые особо путеыми не являются, придумываются дядями и тетями сверху, чтобы отработать свою зарплату! Московское начальство развадилл Питер до уровня клоповника, и еще говорят сами виноваты! Зарплату урезали, по сравнению что было раньше. На чем то пытаются сэкономить, на зарплате, на охране, на клининге. Не могут поменять кресла в кинозалах, в итоге пятая точка после просмотра деревянная.…>>
2015-01-09 20:18 ангел, г. Москва
Уютная обстановка.много и хорошо обещают....неплохие сотрудники
отношение как к рабам.деньги урезают непонятно за что и у всех работников кафе.платят копейки льгот на еду нет.иногда не отойдешь поесть за 12 часов работы.все деньги гребут себе в карман начальники.камер куча а толку нет.не к кому не прислушиваются.обещания платить за выход в праздничные дни двойную оплату не выполняется...только снимают деньги.не советую туда идти.такое отношение к студентам, которые хотят подработать....отстой
2014-12-03 00:39 Аноним, г. Санкт-Петербург
Несколько адекватных сотрудников)
Здесь будет побольше! Во-первых, когда приходишь на собеседование обещают зп не меньше 18 тыс., а по объявлению так они вообще 23 тыс. обещают! ! ! Но вы не увидите и 18 тыс. так как работать более 15 смен вам не дадут, и соответственно вы получите 15 тыс.)) Во-вторых, человек приходит устраиваться на определенную должность, но не здесь! ! ! ! Здесь вы будете работать за один оклад на всех должностях, т.е. вы за 15 тыс.руб. и билетер, и кассир, и контролер, и официант! В- третьих, идиотский…>>
2014-08-22 19:43 Альберт Пак, г. Москва
Работал в Атриуме все было супер.сократили по соглашению сторон. Карьерный рост оплачиваемые отпуска и больничного.зарплату выплачивают исправно .Коллектив и управляющий достались отличные.Я бы точно снова сюда вернулся
ресторанный бизнес хромает нужен грамотный анализ реальная возможность заработать хорошие деньги
2014-02-11 03:01 Tal, г. Санкт-Петербург
Приятный молодой коллектив, возможность карьерного роста, премии по результатам работы. Плюсы каждой пройденной мною должности по порядку: Контролер-билетер. Почти никаких положительных сторон, за исключением возможности изредка посмотреть трейлеры и концовки фильмов. Кассир билетной кассы. Удобное место работы, вполне сносная зп, премия по результатам продажи билетов. Старший кассир. Отдельный кабинет, нормальная зп, зачатки уважения со стороны линейного персонала к твоей персоне.…>>
Их много. В первый день стажировки на должность контролера пришлось столкнуться с неудовольствием директора, которая сразу же начала повышать голос и повела человека (меня, разумеется), работающего первые полчаса под присмотром двух уже состоявшихся контролеров, к администратору. Это было неприятно, впоследствии некоторые покинули данный КАРОвник уже на этой стадии (стажировке), ибо терпеть подобное сможет не каждый. Я же снесла данное унижение, было больше жаль администратора, которая была…>>
2014-02-03 01:58 Доведённый до предела, г. Москва
Когда то в стародавние времена, до прихода америкосов, Каро-Фильм был лучших работодателем и даже не раз компания получала за это награды. О людях заботились. Девиз Каро-Фильм по отношению к своим сотрудникам был: "Мы своих не бросаем".
Зарплату урезали примерно на 30%-40%, а где то и на все 50%. График нам сделали сутки трое, с этим ладно. На рабочем месте убрали всё удобства. Убрали раскладушки. Мы сутки работаем, в этом случае вообще должна быть комната отдыха. Зато, если что случить, кто то не вышел просят остаться на вторые сутки. Есть мы видите ли должны ходить в столовую Если производство невозможно остановить, должно быть оборудовано место для еды на рабочем месте. Так всегда и было. Киномеханики и ели, и раздевались,…>>
2014-01-13 12:15 Елена, г. Москва
Их было очень много, пока не сменилось руководство!
Когда Америкос встал у руля все пошло на перекосяк! Зп вроде подняли, но в тоже время и урезали намного, график стал жесть просто, премии убрали, работа стала невоносимой из-за несносного контроля(даже в туалет не отойдешь) , постоянные проверки, отпуск мне отплатили в размер 5 тыс рублей. Отношение к работникам свинское! ! ! Вообщем кто себя уважает , настоятельно советую не работать там!
2013-12-04 20:13 Патриот, г. Санкт-Петербург
До продажи акций Янкам, компания была супер.
Как только пришли янковские пиндосы, компании пришел пипец в полном смысле.Развалили все и вся, ушли все лучшие. Вывод не...й там делать.
2013-11-04 16:49 Лёха Белов, г. Москва
Нет таких
Могу сказать только одно, не ходите сюда работать если уважаете себя. Сплошной обман во всём, а главное в зарплате. Обещаную при собеседовании зарплату можете смело делить на два. Отношение отвратительное, культура на нуле, они только хотят набить себе карман наживаясь за наш счёт. Вобщем ГАДЮШНИК поверьте, я уже прошел, ну ничего , отальются кошке мышкины слёзы
2013-10-19 01:21 Аноним, г. Москва
Положительных сторон мало. Работаю в Атриуме. Но! Положительная сторона - классный коллектив линейного персонала. Мне очень повезло с моими администраторами, так как супервайзеры - сущие псы, которые так и желают, чтобы вы косячили, а потом писать акты на вас. Если ты с головой на плечах, то проработать в компании год - пожалуйста, а так - сделают все, чтобы больше вас не видеть. На этом плюсов больше нет.
Клмпания разваливается. Американская система: работаем много - платим мало. Больничный лист оплачивается 103-300 рублей за смену, которая пропала по болезни. Появилась система оценок - получаешь 4 в конце смены по какому-то либо пункту, то твоя премия сокращается на 50%. Нет персонала - то забудь про свой выходной и плевать, что ты расписывался за свой график, тебе позвонят в три часа ночи и попросят выйти, а если не можешь, то акт о несуществующем прогуле. Обещают хороший заработок! Сказка!…>>
Подписаться