Их нету

Сынок ген директора сливкина , такой же как старший сливкин только тощий. Злая как собака на всех подчиненных. Кто не прислуживает этому щенку, тот уволен.

Не далеко от дома.

Постоянные задержки зарплаты. В июне 2015 всех перевели из СЭМ-5 в афелированную структуру ООО ИнжЭлектроПроект, как я понял что бы потом в дальнейшем не выплатить расчет и зарплату по увольнению.С октября 2015 не могу получить зарплату за сентябрь, октябрь 2015 и отпускные. Уволился 20 октября 2015. Сейчас апрель 2016. Неоднократно обращался и не я один в правоохранительные органы. Надеюсь наши правоохранительные органы закроют эту лавочку...Имейте ввиду что после ООО ИнжЭлектро Проект будет следующая…>>

В компании рабою около пол года, по рекомендации друга(он в ней 5 лет)...есть трудности в Питере из за значимости объектов и сроков стройки. уверен всё уладится. есть небольшие задержки... компания коммерческая. Отзыв ниже удивил о задержке с января, был в бригаде человек, который не ходил около двух месяцев, так ему звонили целыми днями и не увольняли по статье.Есть падозрение что некоторые пользуясь моментом не ходят на работу. Успехов

потеря документов....заявлений. очень плохой документооборот

удобно добираться

постоянно кормят завтраками по поводу З/п. До сих пор должны за январь, ни кто не может ничего толком сказать. все только обещают. Фирма загибается все ждем с надеждой хоть чего нибуть, вдруг проснется у кого нибуть совесть....

нет

Рабочее место инженеров -в строительных вагончиках на объекте, в ужасных условиях: загаженные туалеты, которые не чистят, нет обогревателей, не заказывают питьевую воду. Зарплату задерживают, и выплачивают только ту часть, что прописана в договоре. Сейчас инженеров набирают в фирму ООО "ПроСтройИнжиниринг", директора которой никто даже не видел и не знает. Не идите в эту контору, вам наобещают хорошие деньги, но по факту вы их не увидите!

Коллектив

Постоянная задержка заработной платы. Отсутствие структурированного документооборота в компании (могут запросто потерять документы). и как вытекающее идиотизм руководства - голова не знает что делают руки и ноги, т.к. документов нет.... катится ко дну компания, не думайте даже устраиваться в нее...

Рядом с домом .

Когда устраивался на работу обещали "золотые горы"(белая зарплата , оплата переработок , обедов , мобильного телефона, комперсация за ГСМ , спецодежда , карьерный рост). Так и было в сентябре , октябре. Т.е первый месяц работы . По факту СИМ карту оплачивал сам . Иногда делали копеечную компенсацию . Звонить нужно в Москву часто . Зарплата стала сначала "серой" . Потом начала снижаться , без видимых причин .Задержка при выплате ВСЕГДА . Даже расчет при увольнении .Серая составляющая может быть…>>

Плюс это Елене за добросовестное выполнение своих обязанностей по технике безопасности и рабочим которые выполняют работу независимо от задержек зарплаты--это всё.

Здравствуйте...хочу до вести до сведения что руководство СЭМ-5 на объекте Парнас строительство детского сада ведёт себя не адекватно...выполнения своих прямых обязательств не производится надлежащим образом некоторые сотрудники (ИТР) занимают несоответствующую должность попросту нет высшего образования ПГС по строительству. Начальник стройки Саксонов А.Б. не обращает внимание на ход строительства им занимаются неквалифицированные сотрудники-- прорабы....Были замечены драки между начальником и ИТР(Денис--фамилию…>>