Работала в компании долгое время, пока училась. Удобный график. Можно выбрать и в день и в ночь, пятидневку или 2 через 2. З.п. не задерживали, выплачивали все полностью. Отпуск оплачиваемый. Коллектив веселый и дружный. Добираться просто. От метро недалеко, можно дойти за 10-15 минут. на маршрутке можно доехать прямо к офису. В общем, мне понравилось. З.п. не скажу, чтобы большая, но мне хватало, как студенту.

Отработала спокойно, минусов не заметила.

Молодой и дружный коллектив

Систематические задержки заработной платы на 2-3 месяца. Даже при наличии трудового договора и записи в трудовую книжку компания не подавала данные обо мне в пенсионный фонд, а значит в трудовой стаж данный период не засчитывается! получается, они вообще никаких налогов не платили. В апреле 2011 года компания ликвидировалась, зато еще в 2009 они открыли ооо с таким же названием и таким же директором, Злодеевым, чтобы уйти от проверок. По факту набирают молоденьких дурочек (каковой и я была),…>>

Отличный веселый коллектив. Ненапряжная работа. Все отзывчивые и добрые друг к другу. Корпоративы и праздники празднуются вместе. С зарплатой не кидают, больничные оплачивают. Все честно. Бывали казусы во время кризиса, но сей час все нормализовалось. Компания процветает, начинаются лучшие времена. Удобное совмещение работы и учебы.

Иногда задерживают з.пл., но дня на 3-4.

Рабочий день не напряжный, руководство мозг не выносит, можно отпроситься когда угодно. Реально понимаешь положение дел компании с первых дней работы в ней.Огромный потенциал, который, на мой взгляд, не используется.Продавать нужно реально качественный продукт.Тебя обучают не только пониманию того что ты продаешь, но так же научат основам техники продаж, основам маркетинка, психологии, на мой взгляд не самое плохое обучение, плюс тебе платят за то время, что ты учишься.

Не понятно кто "решает" в компании, вроде один, оказывается, что за деньги ответственен другой, а директор вообще какая-то тетка. Не оборудованы рабочие места (нет, конечно это можно считать оборудованным, 3 компьютера на 6-7 человек, без нета (он нужен на самом деле), старые телефоны, которые правильно набирают через раз, площадь помещения в котором одновременно могут находиться до 10 человек менее 20 кв.м, за стенкой находится отдел телемаркетинга (они систематически орувт и требуют денег=зарплаты…>>

Хороший коллектив (рядовые сотрудники компании).

"Кидают" на деньги. Началось все с того, что при приеме на работу одним из условий было то, что в компании официальная задержка з/п один месяц, т.е. за май заплатят только в конце июня и так далее. По поводу официальной части ответили туманно, мол сейчас разрабатывается система мотивации, поэтому все скажем чуть позже. Это "чуть позже" вылилось в то, что только через месяц (после настойчивых напоминаний) принесли лист с мотивационной частью. Там оказалась "белая" з/п в 5 000 руб. При этом руководство…>>

Внутреннее обучение.

При собеседование обещали высокую заработную плату; обучение, специальные тренинги, повышение квалификации; профессиональный и карьерный рост. На деле, конечно, тренинги проводят... а вот расти некуда, т.к. компания загибается. Проектов все меньше. Держимся на определенных, , но...