Я в Yell пока ещё числюсь среди новичков, потому что работаю всего три месяца. Пришла сюда после пяти лет работы в торговой компании, условия совершенно другие, темп не такой жёсткий, хорошо обучают, платят также.

Пока не знаю, насколько реальны перспективы карьерного роста в этой компании

Компания хорошая, давняя и стабильная, привлекло то, что очень известный и солидный сайт. Отзывы сотрудников в интернете тоже были положительные многие, что писали, мне понравилось. Прошла отбор, испытательный срок, пока вс нравится и соответствует обещаниям. Вполне можно зарабатывать и развиваться. Выплаты вовремя. Коллектив неплохой.

С некоторыми коллегами не сошлись в работе. Бывают негативные клиенты, которые выпивают всю энергию, но это редко.

Работа для усидчивых, особой динамики не предполагает, но есть и плюсы, можно распланировать день и спокойно двигаться в своем ритме. Контроль адекватный за выполнением работы, начальство вполне демократично общается, это нравится. С коллегами пересекаемся только онлайн, то тоже скорее плюс. Зарплату выплачивают вовремя.

Не очень понятно, как можно продвинуться в плане увеличения зарплаты.

прекрасные ребята со мной работали! адекватное руководство база клиентов для прозвона как продукт отличный портал море позитива и настроения ежедневные обучалки и тренинги крутые руководители система мотивации прозрачная хороший оклад плюсом к продажам выплаты вовремя крутые вечеринки оооооочень классный офис в центре, самый крутой! ! ! ! ! )) много плюшек...

премия не всегда была хорошей, но это же продажи... большая текучка тех, кто не хочет продавать (сотрудники сами виноваты) нет рекламы сайта для тех кто не знает думают что их конкуренты 2гис и зуум (но они то рекламой раскидываются вот о них и знают больше) мало знакомой продукт, звонить нужно в холостую и обьяснять что это и кто это... многие не понимают

Из положительного могу назвать только грамотно подобранную команду HR и руководителей группы, которые очень активно и весело пытаются отвлечь тебя разными мероприятиями, типа - зарядка по утрам, тренинги, постоянные подбадривания, и прочее, от самой сути работы, и одной большой, смешной отрицательной стороны работы - в принципе механизма работы данного портала.

Yell.ru позиционирует себя крупнейшим справочным порталом в России с целыми 5млн. уникальных посетителей в месяц. Как звучит? А если вдуматься 5млн. человек это например население одного Санкт-Петербурга... Работа заключается в предложении компаниям "продвигаться" с помощью этого портала, путем выделения это компании всяческими способами. По сути это стандартный способ выделения - желтоватый рекламный блок, показ компании в поле зрения клиентов во время поиска и т.д. Но все бы хорошо, если бы…>>

Хочу оставить свое мнение о компании Yell.ru. Я проработал в компании 6 месяцев. Попал на старт ап компании. Я был один из ветеранов питерского офиса. Это было очень хорошее время, на работе было очень интересно. Креативный и позитивный коллектив. Команда менеджеров Yell.ru никогда не унывала и всегда была в отличном настроении. Было очень комфортно работать в таком коллективе. Всегда были разные утренние тренинги по продажам и не только. Отличные условия для работы, а именно: крутые директора…>>

Отрицательных сторон не нашел.