Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: Медицинские услуги, спортклубы

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 3239213
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7435
Описание деятельности:  Медицинская деятельность

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "Гранти-мед" Всего отзывов: 14

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2012-05-20 18:51 Анна Бравина, г. Санкт-Петербург
Хорошая компания. Не знаю почему здесь такое негативное мнение о ген директоре. На мой взгляд Лавренюк Надежда Борисова - очень честный и озывчивый человек. К ней всегда можно было обратиться даже по личным вопросам.
В Гранти заведено все так, что сколько ты работаешь, столько и получаешь. Чем больше берешь рабочих дней, чем больше стараешься -тем больше и зарабатываешь. Конечно, если сидеть на попе ровно, то ничего и не полчишь..
2011-10-28 19:23 greeny, г. Санкт-Петербург
Из положительного могу отметить только некоторых членов коллектива. Да и то... смотря с кем сравнивать.
Руководство хамит постоянно. С зарплатой нагрели так, что до сих пор страшно вспомнить. При наёме на работу была четко оговорена одна сумма. После первого месяца работы (240 часов отработано) на руки были получены копейки, которые и рядом не стояли с оговоренной зарплатой. Условий для сменной работы нет никаких. Грязь страшная, уборщица приходит раз в сутки (что не удивительно, с таким-то отношением). Никакого социального пакета, договор подписывают с указанным окладом в 1200 рублей. Но оклада…>>
2010-11-27 15:29 Аноним, г. Санкт-Петербург
нет таких благодаря руководству
наплевательское отношение директора Лавренюк Н.Б. к сотрудникам - плата за труд копеешная, отношение при этом вообще ужасное! таким людям корона мешает!
2010-11-22 02:16 Аноним, г. Санкт-Петербург
Несколько оставшихся докторов, ищущих работу.
Посмотрите на сайты кадровых агенств, и увидите, что Гранти постоянно набирает персонал и главных врачей. При общей тенденции к снижению пациентопотока. Причина проста - эмоционально неустойчивый и недостаточно квалифицированный бессменный (т.е., ради которого проект и замышлялся Учредителем), директор - Лавренюк Н.Б... Никакие обязательства ни перед кем она не выполняет - это её стиль.
Подписаться