Да. Весьма разноплановые отклики..! ) )0 О компании Авантаж. Каждому ясно, что такие разные отклики может вызывать только интересная фирма, в которой много хорошего, которая стремиться развиваться и что-то улучшать. Я работала в компании 4 года. Выросла в ней с "0", мы много чего хорошего делали и творили, Было не просто, но интересно. Зарплату платили. Всегда. Разную, как зарабатывали в конкретный месяц, и как была договоренность. Потом меня пригласили работать в "Премиум"…>>

Да, им есть что исправить. Ну место салона в Озерках не слишком. Центр средненький, но место удобное по расположению. Обновлять экспозицию надо чаще. И как я поняла, это у них - в планах. А анонимные отклики пишут серенькие люди.. ну их жалко... Эй анонимы! а почему вы не оставляете свое имя? Что вы сделала против компании, против директора? Вы завидуете фирме, которая стремится менять мир в лучшую сторону...?

Компания, занимающаяся текстильным оформлением, старается постоянно развиваться, поэтому открыт еще один сайт storadoma.ru для привлечения потока клиентов. Проводится обучение по продукту и по продажам. Есть возможность развития в карьерном и личностном плане. Возможность проявить себя творчески и работать с интересными и крупными объектами.

Отрицательные стороны есть у всех. Главное их учитывать и исправлять.

много обмана

Ужасная контора, обманывают по деньгам, сначала обещали горы золотые-потом снизили все проценты, цифры берут как-будто с потолка, считают зп как захочется, жестко обманывают! ! ! Когда доделывала объекты, после увольнения - трудовую книжку не отдавали! ! ! и еще задержали ее на месяц и не доплатили половину зарплаты. Юля - администратор и Барменкова Е.С. друг друга прикрывают в глаза улыбаются, на самом деле трусливая бесперспективная конторишка. Никому не советую там работать, а клиентам…>>

Наработанная база знаний, которая используется для обучения молодых и начинающих дизайнеров. Будучи опытным дизайнерам, получила массу полезной и нужной информации и по поставщикам, и по алгоритмам взаимодействия как внутри коллективных проектов и взаимодействий, так и в работе с заказчиками и партнёрами. Чему научилась - оперативно и в сжатые сроки готовить коммерческие предложения в 2-3 вариантах по дизайну и бюджетам, чётко выстраивать логистику проекта от старта до развески.

Недостатки можно найти в работе любой компании, важнее как к этому относится. А при желании что-то менять - делать конструктивные обоснованные предложения, ответив себе на вопрос: "Зачем я работаю (или хочу работать) в этой компании.

Можно приобрести опыт, но к сожалению слишком много нервов с генеральным

"Компания" долго работает, но вся в долгах. Директор на всех орет, не умеет себя контролировать, кормит обещаниями. Врет и обманывает, весь коллектив с ужасом, и смехом отзывается о ее манерах и способе общения. Зарплату выплачивает по собственному усмотрению. Дизайнеров считает как грязи, не ценит, и не уважает, относится как к нищим рабам. Гостевой период на три дня, тоже не оплачивается. Какие то сектантские тесты, желания всех выстроить как роботов. Это компания имела бы больше перспектив…>>

Компания долгое время на рынке

Самодурство генерального директора зашкаливает. Позволяет себе звонки в нерабочее время, заставляет работать после окончания рабочего дня и в выходные, угрожая сокращением зарплаты, полное неуважение к подчиненным. Никаких перспектив развития. Коллектив работает не в команде, каждый за себя и ищет крайнего. Не комфортно, дешево и в нервной обстановке происходят рабочие дни.

Не нашла их(((

Совершенно нищие и неинтересные коллекции тканей, поставки карнизов и тканей задерживаются из-за не оплаты счетов, постоянный тотоальный контроль, смс от директора в любое время суток, дищайнеры для них как машина для зарабатывания денег, водителя нет-все каталоги таскаешь "на себе" , зарплаты считают как вздумывается, никаких премий не ждите, ни каких бонусов тоже, даже подписанные обаюдно документы с директором оправергаются, улиентов добивают звонками, нищая канцелярия-сама покупаю бумагу…>>

Большой ассортимент тканей.

Условия оплаты труда не соответствуют обещаниям. На словах директору доверять нельзя! В договоре и на словах все неправда. Условия постоянно меняются для того, чтобы урезать з/п. Обязанности приходится выполнять не по должности, в том числе уборка помещения и это не оплачивается. Штрафы.

Большой ассортимент тканей, наработанная клиентура

Текучка кадров, ненормированный рабочий день, расписание может поменяться за 1 день до выхода на работу, начальник пишет смс в нерабочее время и в выходные и рано утром и поздно вечером, условия оплаты труда постоянно меняются и не соответствуют заявленным на собеседовании. Во всем что происходит в компании виноват ты, даже если ты к этой сфере деятельности не имеешь отношеия.Оклад очень низкий и процент не выплачивают в полной мере. Очень жалко людей, которые будут там работать.