2017-01-16 09:29
Аноним, г.
Москва
Если усердно работаешь то можно зарабатывать. кто плохо работают на работе не держат.
сбился коллективчик важный но технически малограмотный. из старых сотрудников только снабжение а это показатель.
2015-11-16 17:23
Аноним, г.
Москва
НЕТ!
КОМПАНИЯ ПРЕВРАТИЛАСЬ В ЧЁРТИ ЧТО!
В КАДРАХ СИДИТ ИНДЮШКА МОЛОДАЯ С СОПЛЯМИ ВАЖНОСТИ ДО ЗЕМЛИ!
БЫЛИ РАНЬШЕ ЛЮДИ КАК ЛЮДИ
А ТЕПЕРЬ УРОДЫ! ! !
2014-10-20 01:07
Алексей, г.
Москва
Есть система премирования (помимо системы штрафов).
Приезжаем на собеседование и получаем Анкету.
Вот выдержка из Анкеты:
Пожалуйста, подумайте, и честно ответьте "ДА" или "НЕТ" на следующие семь вопросов:
1. Вы пропускали когда-либо работу в связи с излишним употреблением алкоголя?
2. Вы в каком-либо виде причиняли намеренный ущерб кому-либо на предыдущем месте работы?
3. Вам приходилось употреблять что-либо из группы сильных наркотиков?
4. Вы когда-либо присваивали вещи или ценности, не принадлежащие Вам?
5. На предыдущих местах…
>>
Подписаться