Подписаться
Другие названия: ООО "Аутдор Медиа Интернэшнл"
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт:  o-m-i.ru
Эл. почта: omi@o-m-i.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 495 9357150
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  409
Описание деятельности:  Рекламное агентство полного цикла

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     OMI Всего отзывов: 3



2019-09-04 17:13 Никнейм: менеджер, г. Москва
хороший коллектив, удобное расположение офиса, не опенспейс, нормированный рабочий день, возможность работать удаленно (иногда), гибкий график, зп соответствующая рынку, адекватные условия, приятное руководство, интересные проекты. оформление официальное, зп выплачивается вовремя, отсутствие интрижек и подстав в коллективе. предыдущий негативный отзыв писал сотрудник, который подставил компанию и компания потеряла крупную сумму из-за неадекватных действий уволенного сотрудника.
нет дмс и соцпакета
2014-12-12 00:14 Никнейм: Аноним, г. Москва
Корпоративы или праздники в компании, несколько адекватных людей, не целующий зад руководству.
Сначала на этапе собеседования всё выглядит радужно, заманчиво. Далее оттягивают процесс оформления нового сотрудника в штат как могут (у нас нет кадровика, давай пока так, нам некогда оформлять, пусть твои документы полежат пока в столе и т.д.). Параллельно начинают обрабатывать – у нас люди по 15 лет работают и за меньшие деньги, чем ты. Объём работ взваливают существенный, приходилось задерживаться несколько раз до 23 часов и приезжать в субботу. Всё ради того, чтобы сделать проект в срок…>>
2014-10-17 03:00 Никнейм: Петр Неждано, г. Москва
Все улыбаются
Зарплата черная. Соцгарантий нет. Или в лучшем случае зависят от расположения к тебе руководства. Нормальна ситуация, когда есть сверхсрочный проект и надо его делать без выходных и с регулярными задержками на рабочем месте до 21-22 сасов. И там месяц-полтора. А по итогу тебя похвалят и дадут премию в 10-20т.р. Хотя если посчитать одни переработки, то там сумма раза в 2-3 выше. Руководство экономит на персонале и ВСЕГДА берет людей на совмещение нескольких функциональных обязанностей. Как итог…>>
Подписаться