Другие названия:: ООО "Теплоконтроль"
Сфера деятельности:  Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: 
Эл. почта: mail@teplocontrol.info
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: (812) 244-13-40, +79110002006-телефон коммерческого директора
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  298
Описание деятельности:  ООО «Теплоконтроль» г. Санкт-Петербург - завод изготовитель пластинчатых разборных теплообменников, щитов автоматики, канальной вентиляции, теплообменных пластин, воздушных фильтров и смесительных узлов, производственно-монтажная компания, специализирующаяся на системах отопления, водоснабжения, вентиляции и кондиционирования. Продукция компании «Теплоконтроль» сертифицирована по международным стандартам ISO 9001:2000, вся продукция имеет сертификаты соответствия Госстандарта России, Республики Беларусь и гигиенические удостоверения.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Теплоконтроль »Всего отзывов: 2



2017-01-09 16:03 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Я проработал в компании два года и хочу сказать, что внутри этого кипящего котла я получил целый спектр эмоций, приобрел колоссальный профессиональный опыт и познакомился с интересными людьми. Компания, является молодой на рынке вентиляции и отопления, но развивается довольно успешно. Достаточно амбициозная компания. Доказательство тому качественное и довольно дешевое оборудование, а так же лидирующие позиции в производстве воздушных фильтров и в частности в поставке пластинчатых теплообменников. Компания ТЕПЛОКОНТРОЛЬ, скажу вам по своему опыту честный и добросовестный игрок на рынке промышленного оборудования, берущий качеством и своей отзывчивостью к клиентам. В данной компании, на любой должности, которой вы устроитесь, вы получите настоящие испытание, 100% загруженность,…>>
Несмотря на описанный выше полученный опыт и знания, данная должность занимает огромное количество вашего времени и особенно сил. Дохляки не пройдут сразу. К сожалению, вам приходится выполнять десять дел одновременно. При этом некоторые сотрудники начинают лезть в ваши дела и диктовать вам условия. Считаю такое неприемлемым. При этом носишься как черт, и можешь получить незаслуженное порицание. Что касается зарплаты, то в большинстве случаев все было неплохо, но бывало что и разочаровывало… Что касается отпуска, то вы здесь советую его обсуждать заранее. Так же не скажу, что коллектив дружен и сплочён общей идеей. Возможно это недоработки руководства, возможно самих работников. Иногда был не согласен с оплатой труда, так же как была и задержка оплаты. Бывало такое, что оплата…>>
2014-10-15 13:49 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Знакомство с интересными людьми(не руководство). Опыт. Получение нужных контактов для следующего места работы. Сотрудники проходят через огонь, воду и медные трубы, и последующая НОРМАЛЬНАЯ работа им кажется раем. Коммерческий отдел сидит отдельно от АУПа.
Неконкурентоспособная компания. Промежуточное место работы, только чтобы не было пробела в трудовой. Невозможность карьерного роста. Повышение квалификации невозможно. Нет корпоративной жизни. Нарушение всех норм и статей трудового кодекса. Оформляют по трудовой спустя месяц если не больше, трудовой договор не существует в принципе, испытательный срок каждый раз увеличивается не неопределенное кол-во времени, чтобы платить меньше ЗП. Черная зарплата, которая не платится или задерживается на неопределенный период времени, если что-то не понравится руководству или если руководству интереснее потратить деньги на свой отпуск или какой-либо праздник, белая зарплата выплачивается по минимальному объему, например от 27 тыс. руб(полный оклад) на карту переводиться только 7 тыс, чтобы…>>
Реклама