соц пакет если успеешь или захочешь воспользоваться, гордость за то что работаешь на крутом когда-то предприятии с великой историей. Отрицательные стороны компании Оборудование, руководство, и конечно же жильё(цены чуть дешевле рыночных) которое строили и возможно до сих пор строят для сотрудников предприятия и не только для них. Если ты являешься сотрудником от которого необходимо избавиться то тебе дают предлагают квартиру занедорого очень недорого, но за это ты и возможно твоя семья заплатишь…>>

Вовремя зарплата

Если вы идёте работать в 428 цех. То оно того не стоит. Ублюдошные начальники Максим Викторович Радин и Петр Михалыч Калин будут просто над вами издеваться, урезать зарплату и класть себе в карман, без причин увольнять сотрудников или вынуждать их на увольнение, запрещая ходить даже в туалет. Я уж не говорю о том что не давать повышение квалификации. Заставлять мастеров за вами следить и ваши действия записывать на листке бумаги. Ну и конечно же заставлять перерабатывать без возможности выйти…>>

Зарплата выплачивается вовремя

Все обещанные привилегии и доплаты-это бред кобылы сивойНе поднимают разряд-хотя при приёме на работу обещали.В этом году ещё и с 13ой прокатили.Браво ! ! ! !

Все знакомые и родственники меня уважают и даже завидуют за то, что работаю в конторе Сергея Павловича Королева!

В настоящий момент (ноябрь 2016 г.) руководители ПАО "РКК "Энергия" на должности инженеров принимают персонажей без какого-либо научно-технического образования! Инженерами числятся и получают заработную плату, грубо говоря блатные, юристы, экономисты, менеджеры и прочие гуманитарии! Все еще хуже, чем пишет Владимир Вельский http://www.proza.ru/cgi-bin/form.pl

Белая з/п, нормальная социалка, низкая загрузка

Кумовство и блат на всех уровнях, перспективы карьерного роста почти нулевые при отсутствии поддержки свыше. Большие расслоения по з/п, зависящие только от степени родства, умноженное на личное отношения непосредственного руководства. Раздутый штат "своих" (о космическом машиностроении н, самодурство касты и безнаказанность неприкасаемых, отсутствие заинтересованности в технарях- профессионалах с большой буквы. Текучка умных, талантливых, амбициозных выпускников Бауманки, МАИ, МФТИ, неоцененных…>>

Положительных сторон, не так уж много, как хотелось бы на первый взгляд! Соглашусь, с предыдущими "ораторами", плюс только в том, что это госпредприятие и стабильный заработок ( за 8 лет работы ни разу не задерживали ЗП). Всё плюсов больше нет.

Действительно, и это факт - целые отделы делаются под своих дочек, внучек, вообщем родственником. Просто так на РКК не попасть, только по блату. Роста никакого, одна диградация, все из-за карьерного роста, никаких стимулов для работы нет. Есть начальство, которое вообще ни во что не ставит своих сотрудников, это о товарище Синдякове. Просит своих подчиненных, приходить к нему домой, когда он болеет и приносить лекарства в приказном порядке. Вообщем, РКК гнеет с головы, Президенты Корпорациии…>>

Устраивают по закону, белая з/п, гос.отпуск.

Проработала около 5 лет. Карьерный рост, просто забудьте. Это касается и молодых специалистов. Проблема в кумовстве и пенсионерах. Зарплаты не высокие и не индексируются. Кормят обещаниями и верой в светлое космическое будущее. Для жителя королева на пенсии хорошая альтернатива. Для людей с амбициями и светлой головой- пустая трата времени. Все говорят Марка, а в чем это проявление? При устройстве на ноаую работу мне только посочувствовали.оставляет желать лучшего и отношение к сотрудникам. Извините,…>>

Можно окунуться в советскую обстановку, предприятие там и осталось. Свои 2-3 копеек (не индексируемых) вы получите в срок, медицинское обслуживание хорошее, если дадите пару тысяч сверху. Питание на заводе не плохое: 6 столовок по меркам Москвы, не дорогих, правда не забывайте о мизиме. Жилье - да-да - оно существует, правда льготы предоставляются самым нуждающимся: часто это дети, внуки, правнуки начальников управлений, отделов, секторов, цехов и т.д. Шикарные условия, прям инкубатор…>>

знаете, я их не заметил на фоне положительных сторон. На предприятии не надо развиваться и напрягаться за свою карьеру, особенно это касается молодых специалистов. Почему? ? Да потому что много, крайне много блатных детей, которые обязательно должны занять ведущую должность, давать некорректные задания и писать документацию с ошибками. Кстати на заводе есть некоторые проблемы с алкоголем. Проблемы и в оснащении рабочих мест, хотя, у вас есть шанс поседеть на стуле или за столом самого С.П.…>>

Полный соц пакет, для пенсионеров которые любят по болеть. Надбавка к пенсии, на которую не хотелось бы жить под старость.

Итак, хочу сразу предупредить молодых специалистов, инженеров и проектировщиков и т.д. Которые хотят начать свою карьеру в этой "корпорации"(в кавычках потому что корпорация это туева куча дочек и внучек тех кто занимает первые должности). Хороший работодатель у кого работают сотрудники из этой корпорации знает каких инженеров и т.д. там воспитывают. И поэтому грамотные конторы больше не берут от туда на работу, если конечно же вы не решили стать еще одним Королёвым который будет работать за…>>

ДМС Ипотека с небольшой скидкой Обед в столовой около 150 р Собственная аспирантура

Ужасная бюрократия. Оформление допуска около 2-3 месяцев. Очень низкая зарплата. Сразу после вуза инженер получает 25-28 т.р. чистыми. Строгий распорядок. На проходной пишется время прихода/ухода. Интернета на рабочем месте нет. Админских прав на компе нет - все через it-шников, которые рассматривают заявку по 2 недели. Повышение тебя ждет только если кто-то помрет. Предоставляют жилье, но какое! койка-место в гостинице, за которое еще платишь по 3 т.р. в месяц, супругам жилье не предоставляется. Чтобы…>>