Хороший коллектив, хоть и дистанционный Неплохая налаженность схемы поставок. Грамотное объединение распределённых сотрудников через Интернет в единый виртуальный офис.

-Нет никакого оклада. -Нет трудового договора, только договор подряда, да и тот срочный. Первая мысль, которая часто возникает при словах "дистранционная/удалённая работа" - "скорее всего, тут кидалово или какой-то подвох". Но если слово "удалёнка" вас не пугает, то почему-бы не попробовать? Тем более, если другой работы в вашем регионе нет и вы совсем свободны и умеете делать холодные звонки и продавать. И совладелец конторы, при Skype-собеседовании, будет вас очень натурально…>>