Я работаю в "СТО Конгресс" уже больше 4 лет, в отделе маркетинга. Компания постоянно развивается и дает очень большие возможности для профессионального роста. Число проектов ежегодно прирастает на 30-50%. Руководство готово к новым смелым идеям и их реализации. Клиенты - ведущие эксперты в различных областях медицины. И делать с ними общее дело - это честь и удовольствие. Работы объективно очень много, но это отражается и на профессиональном росте сотрудников. Компания оплачивает корпоративную мобильную…>>

Отсутствие ДМС

Год счистается как за два – не меньше. Просто крутейшие перспективы для профразвития. Можно сказать, что «слабые звенья» часто не выдерживают такого дикого ритма и уходят. Хотя бывает разное. Текучка крайне низкая здесь - где то 70% сотрудников – старички. А команда расширяется стабильно на 2-3 человек в месяц.

Людей все больше, а офис все тот же. Очень тесно и громко. Сложно сконцентрироваться на работе. Периодами бывает то ацки душно, то холодно.

с коллегами до сих пор сохранились хорошие отношения. Работать было вечело.

Меня уволили из-за ерунды аж бесит.

В СТО Конгресс отрабатывала производственную практику в отделе PR чуть больше 3-х недель. В первую очередь очень понравился коллектив и сам район Измайлово. Рядом с БЦ целых два парка, где можно в обед погулять и еще много мест, где можно покушать. Ну сама практика по сравнению с другими местами, где я практиковалась, насыщенная. Я стооооолько дел успела за эти 2 недели переделать. И медиа-листы создавала, и интервью у участников конгресса брала, и с инфопартнерами общалась.

не заметила

Недалеко от метро. Зарплата вовремя в полном размере. Здоровая рабочая обстановка. Корпоративная связь.

Работы очень и очень много. Оплата плюсом к фиксу только за переработки на площадках проектов. Клиенты с "тараканами"..

Ооо! как кстати увидела эти отзывы! я приходила на интервью в прошлую пятницу на проектного менеджера. Собес-е прошло не напряжно - мечу на позицию телемаркетолога. болтала с двумя. проектный менеджер, а потом генеральный (тот самый сергей по ходу). ну нормальные люди кстати посмеялись даже. столовая есть и микроволновка есть – забрела туда после собес-я водички попить к кулеру

морока с пропусками и выходами. там 2 входа есть один для работников а другой для новичков типа меня и курьеров всяких. короче зайдешь потом не выйдешь

Сложные клиенты. Переработки на проектах. Очень тесная столовая

Обилие проектов, над которыми интерсно корпеть. Руководство готово поддерживать инициативу сотрудников, хотя придется обосновать почему твоя идея важна. Уволить - тебя просто так не уволят, конечно. Поскольку логично, что на это нужны веские причины. Сергей – достаточно эмоциональный человек, поэтому поспорить с ним иногда приходится. Обратная связь, которую он дает о моей работе, порой не очень приятно слышать и осознавать, но она всегда адекватна и указывает на мои ключевые промахи Здесь…>>

Интересные проекты, постоянная активность, огромный объём работы, но результаты ощутимы, руководством задаётся высокая планка. Хорошее место для тех, кто не любит себя жалеть и не делает работу "от звонка до звонка".

Нацеленность на клиента не даёт развернуться в полной мере. Но это в общем понятно. Остальные минусы "раздуваются" из мелочей, если уделять больше внимания ни своему проекту, а межличностным отношениям.

Хороший опыт, если участвуешь в интересном проекте и, пожалуй, все :)

- Сергей Чернышевский (генеральный директор) - человек-настроение с комплексами ребенка. Решения принимает однобоко т.е. выслушав только одну сторону. Всегда прав. - обман. С самого начала, еще на собеседовании Вам будут вешать лапшу на уши...все будут казаться очень любезными и порой адекватными. На что еще стоит обратить внимание на собеседовании, так на то что, скорей всего с Вами будут общаться несколько людей. Может сложиться впечатление, что много руководителей...это так, но на деле решение…>>