Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: satc.ru
Эл. почта: ООО "СибАйТи"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск
Телефоны: (383) 334-07-89, (383) 214-87-79
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Услуги полного цикла по разработке заказного программного обеспечения, включая предпроектный анализ, консалтинг, проектирование, разработку, тестирование, внедрение и сопровождение
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ООО "СибАйТи" Всего отзывов: 18
Фильтр по региону:
Все Москва Новосибирск
2014-04-15 00:16
Aleks, г.
Москва
Судя по всему, многочисленные обвинения в коррупции, адресованные организаторам Олимпиады в Сочи, все-таки были услышаны в Кремле. Президент Владимир Путин утвердил на прошлой неделе Национальный план противодействия коррупции на 2014 – 2015 гг., в котором требует защитить бюджетные средства, выделяемые на целевые программы и крупнейшие инвестиционные проекты – такие, например, как проведение чемпионата мира по футболу в 2018 году.
Это уже третий по счету национальный антикоррупционный план,…>>
Yyy
2014-03-27 02:55
Сергей, г.
Москва
Ученым удалось достичь нового успеха в борьбе со СПИДом. Они изобрели таблетку, которая поможет предотвращать инфицирование вирусом иммунодефицита.
Как показали исследования в Уганде, Кении и Ботсване, благодаря ежедневному приему такой пилюли риск заразиться вирусом иммунодефицита уменьшается на 73 процента. Такие данные обнародовали Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и Объединенная программа ООН по ВИЧ / СПИДу UNAIDS. Таблетка является комбинацией веществ Tenofovir и Emtricitabin.…>>
---
2014-02-23 14:14
Марина, г.
Москва
Сдавала анализы в клинике на Ново-Садовой, стояло ждала пока обратят внимания на меня, разобрались с одним и занялись мной. Брали анализы быстро, оборудование новое. Персонал нейтральный не улыбнуться, не рявкнут — вообщем каменные))))) Анализы были готовы в течение 3х дней — быстро, прислали на почту.
___
2014-01-15 01:42
Аноним, г.
Москва
Все равняйтесь на Юдаеву Юлю , показатель трудолюбия. Начав с менеджера по электронным площадкам, через 2 года стала руководителем отдела в компании. Один из немногих кто действительно работает там и ни слушайте никого , кто был на собеседовании, но впечатление осталось или кто проработал там без году неделю. Работать в этой компании можно и даже нужно
Нет сплоченности в коллективе. Идет деление на вменяемых сотрудников и невменяемых. А может в этом и заключается конкуренция? Вообщем, по отзывам тут и так все понятно. Другими словами в филаксе делятся на тех, кто зарабатывает деньги и на тех кто не зарабатывает, но зато умеет строчить доносы и кляузы. Кого слушать, выбирать вам
2013-11-10 09:10
Иван, г.
Москва
Хочется рассказать как я вижу свою работу в компании. Я считаю, что дела здесь идут в гору. Впереди маячит мое повышение. Большинство сотрудников компании это талантливые, хорошо образованные и трудолюбивые люди. Руководство таких ценит. Близость к метро тоже хорошо.
Только плюсы
2013-09-21 04:08
Какая разница?, г.
Москва
Идите к черту!
Как вы отнесётесь к хозяину, который из-за 1/3 банки сгущенки позволил себе такое в адрес своих сотрудников? Фото прилагается ниже.
Причем если б девочки знали ЧЬЯ это сгущенка, то не стали бы ее есть. Думали сгущенка кого-то из своих девчонок.
Такое унижение сотрудников - норма для хозяина компании...
2013-09-01 04:04
Артем, г.
Москва
Промолчу
Начальник мошенник. Деньги задерживает на % кидает, в данный момент вот уже неделю ждем свою ЗП(на % даже не надеясь Игорь прямым текстом сказал что их не будет). Постоянное кидалово, а когда Игоря припераешь к стенке он начинает ныть как ему фигово и вешать лапшу на уши что мы плохо работаем. Поставил какие-то рамки в 200к в месяц, если их не заработаем то даже оклада не получим(когда устраивались такого не было и про такие рамки никто не говорил даже). А кому чего не нравится Игорь говорит -…>>
2006-07-26 14:24
Аноним, г.
Новосибирск
Претензий много: начиная от задержек по заработной платы и массового нарушения трудового законодательства, заканчивая невыплатой заработанных денег при увольнении.
На собеседовании Вы столкнетесь с человеком, у которого большой комплекс неполноценности подпитывается синдромом "крутого" программиста.
Кстати, мне известны случаи, когда человек устраивался на одну зарплату, а в конце отработанного месяца выяснялось, что он работает за меньшую.
Если Вы привыкли к нормированному рабочему дню -…>> Подписаться